不能。

通常情况下，职工在月初和月中申请离职，当月社保会停缴处理。依据我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免等行为。离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

东莞社保的扣费是实行按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日。最后一日为法定节假日的，征收期不顺延，对于在征收期内未能按时足额缴纳社会保险费的，在征收期终结的次日期开始按日计算滞纳金。

社保停保后怎么恢复

法律分析：东莞市2021年因疫情导致社会保险费就无法按时上缴，疫情解除后三个月内缴费不加收滞纳金。

法律依据：东莞市医疗保障局发布的《关于疫情期间社会医疗保险费延期缴纳有关事项的通知》 一、疫情期间，对因疫情影响无法按时缴纳我市社会医疗保险费的，可延期至疫情解除后三个月缴费，期间不加收滞纳金。

社保停保后恢复参保的方法如下：

1、前往当地社保局咨询：首先需要前往当地社保局咨询，了解恢复社保待遇的具体流程和所需材料；

2、缴纳社保费用：根据社保局的要求，按照规定的时间和缴费标准，向当地社保局缴纳社保费用；

3、提交材料：缴纳社保费用后，需要向当地社保局提交相关材料，如缴费证明、身份证明等；

4、等待审核：社保局会对提交的材料进行审核，审核通过后，社保待遇就可以恢复了。

社保断交的影响：

1、从停交的下个月起不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销；

2、影响缴费年限，如果只是三个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间；

3、影响大病门诊待，在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，都是可以报销的；

4、影响基本医保统筹基金支付额度，医保断交一个月支付限额也会跟着降低。

综上所述，不同地区和政策规定可能会有所不同，具体的恢复流程和所需材料需要根据当地实际情况而定。同时，建议在缴纳社保费用前，了解自己的社保缴费记录和缴费情况，以避免不必要的费用支出。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。