嘉峪关市人力资源和社会保障局是负责该市人力资源和社会保障工作的政府机构，其职责涵盖了劳动就业、社会保险、劳动关系、人事管理等多个方面。

一、嘉峪关市人力资源和社会保障局的职能

嘉峪关市人力资源和社会保障局作为该市的重要政府部门，承担着诸多职责。首先，它负责全市的就业管理和服务工作，包括促进就业、扩大就业规模、提高就业质量等。其次，该局还负责管理和监督全市的社会保险工作，确保社会保险制度的正常运行和参保人员的权益。此外，它还承担着劳动关系的协调和处理工作，维护劳动者和用人单位的合法权益。最后，嘉峪关市人力资源和社会保障局还负责全市的人事管理工作，包括公务员招聘、干部任免、职称评定等。

二、嘉峪关市人力资源和社会保障局的服务

为了更好地服务广大市民和企业，嘉峪关市人力资源和社会保障局提供了多种服务方式。市民和企业可以通过该局的官方网站查询相关政策法规、办理相关手续，也可以前往该局的办事大厅进行面对面咨询和办理业务。此外，该局还积极推进“互联网+人社”服务，通过线上平台提供更加便捷的服务。

三、嘉峪关市人力资源和社会保障局的意义

嘉峪关市人力资源和社会保障局的工作对于促进该市的经济社会发展具有重要意义。通过加强人力资源的开发和利用，提高劳动者的素质和技能水平，可以推动该市产业升级和经济发展。同时，完善的社会保障体系可以为市民提供更加全面、可靠的保障，提高市民的生活质量和幸福感。

综上所述：

嘉峪关市人力资源和社会保障局是该市负责人力资源和社会保障工作的政府机构，其职能涵盖了劳动就业、社会保险、劳动关系、人事管理等多个方面。该局通过提供多种服务方式，为广大市民和企业提供了便捷、高效的服务。嘉峪关市人力资源和社会保障局的工作对于促进该市的经济社会发展具有重要意义，有助于推动产业升级、提高劳动者素质、完善社会保障体系等。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第二条规定：

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条规定：

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条规定：

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。