公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。那么你知道公积金是如何转移的呢?以下是由我整理关于南京公积金怎么转移的内容，希望大家喜欢!

南京公积金怎么转移

转到接受你的公积金转移是指因职工工作变动，而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为该其设立的住房公积金账户的行为。

1、转出单位在职工停发工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，将职工账户予以“封存”;

2、转入单位在职工发放工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，为该职工开立住房公积金账户，并将该账户通知该职工;

3、转出单位填写住房公积金转移凭证，随同职工住房公积金存摺到省直公积金中心办理转移手续。

4、转入转出单位在办理转移手续七个工作日后，到承办银行领取转移凭证单位联，职工可持公积金存摺查询转移情况。

公积金的常见问题

1.什么是住房公积金?

答：是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2.“缴存职工”指的是什么?

答：“缴存职工”是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员：

1与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员;

2离岗学习、伤、产假等原因暂未工作，但是仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员;

3经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。

3.缴存住房公积金的职工有没有户口限制?

答：只要是与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员，户口在农村、城市或外地的不影响住房公积金缴存。

4.归集管理都包括那几项?

答：包括住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。

5.缴存的住房公积金归谁?

答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，所有权归职工个人所有。

6.怎样办理单位住房公积金的登记开户?

答：办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：1住房公积金开户登记表加盖公章和财务章;2住房公积金缴存基数表加盖财务章;3在职职工工资发放名册验原件留影印件一份并加盖财务章;4法人身份证行政事业单位带单位法人证书影印件一份;5营业执照行政事业单位带机构成立档案和机构程式码证，验原件留影印件一份加盖公章;6经办人身份证影印件一份。

7.单位为职工缴存的住房公积金怎样列支?

答：1机关在预算中列支;2事业单位由财政部门核定收支后，在预算或费用中列支;3企业在成本中列出。

8.新设立单位怎么办理住房公积金缴存登记?

答：新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

9.个人住房公积金账户设立有何规定?有何作用?

答：按住房公积金管理条例规定，在一个住房公积金管理中心，每位职工只能开设一个住房公积金账户，如果有两个或两个以上住房公积金账户的必须进行合并;住房公积金账户记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

10.单位怎样管理职工的住房公积金账户?

答：单位应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，并定期与住房公积金办事机构对账。

11.单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续?

答：单位新录用和新调入职工，应当自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续，办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

12.单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续?

答：单位与职工解除劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

13.职工名字或身份证号码发生变更或有误怎么办?

答：住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证资讯不一致，单位或职工本人持职工身份证、单位证明加盖单位公章或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。

14.单位名称、单位地址发生变更怎么办?

答：单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更档案及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。

15.怎么办理住房公积金缴存?

答：住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

公积金的作用意义

依我国《公司法》第179条及有关法规的规定，公积金的作用主要有：

1.弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2.扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3.增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4.特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 公积金的作用意义

关于提取：

你只要提供你离开南京单位的证明，如调令和解除合同书，再就是身份证复印件两份，还有你原单位财务开的公积金支取书，就可以一次性把你的公积金支取清户。

关于转移：

转到接受你的公积金转移是指因职工工作变动，而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为该其设立的住房公积金账户的行为。

1、转出单位在职工停发工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，将职工账户予以“封存”；

2、转入单位在职工发放工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，为该职工开立住房公积金账户，并将该账户通知该职工；

3、转出单位填写住房公积金转移凭证，随同职工住房公积金存折到省直公积金中心办理转移手续。

4、转入转出单位在办理转移手续七个工作日后，到承办银行领取转移凭证单位联，职工可持公积金存折查询转移情况。

单位啊 ！

单位与职工终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到受委托银行办理职工住房公积金账户封存或者转移手续。职工有新单位接收的，将职工住房公积金账户转移到新单位；无新单位接收的，职工住房公积金账户暂时封存在原单位。

职工变动工作单位时，其名下的住房公积金本息由原单位在办理工资关系转移时，转入新调入单位名下的住房公积金户名。职工因故脱离工作单位，中断工资关系时，其名下的住房公积金本息应封存在原单位名下的住房公积金户名内。

职工恢复工作时，如在原单位发工资的，继续在原单位缴存住房公积金，由原单位到开户银行为该职工办理住房公积金账户启封手续；如变动单位，则办理住房公积金转移手续。

这样可以么？