在用人单位提交补缴申请时，还需要提交劳动合同、工资表或流水账单、招工表或招工登记表，而补缴时间属于3年之前的，还需要提交法律文书或者社保部门出具的相关证明，否则将无法办理补缴手续。

单位漏缴社保后，补缴流程有：

1.提交申请：

在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请。

2.录入补缴明细：

单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”，并通过该系统录入社保补缴明细。

3.打印出补缴文件：

补缴信息录入完成后，工作人员导出社保补缴文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4.申报补缴手续：

单位人事部门工作人员将在次月办理社会保险时，向社会保障局工作人员申请此次补缴明细。