灵活就业社保有补贴吗

lysxtv 2025-04-15 热点资讯 27 次浏览 0个评论

就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，均可申领。

1、灵活就业人员社保补贴

受益对象：经认定的就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生，实现灵活就业并登记、自行缴纳社会保险费。

2.政策内容：

⑴补贴标准

按实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险费的50%给予补贴。就业困难人员补贴期限一般最长不超过3年，3年期满仍未能实现稳定就业的，可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长，延长期限不超过1年。其中，距法定退休年龄不足5年的，最多可以享受到退休（以初次核定享受社会保险补贴时年龄为准）。离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，补贴期限最长不超过2年。

⑵申请流程

灵活就业人员社保补贴实行个人申请、先缴后补的原则。申请人持本人身份证和社会保障卡到参保地社区、村提出申请，高校毕业生同时需提交毕业证书，填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》。对符合申领条件的，补贴资金将按季发放至申请人社会保障卡金融账户。

3、具体领取情况如下：

(1)、下岗职工转为灵活就业人员的参保者，且年龄达到4050或4555的大龄就业困难人员，可以领取三年或五年的社保补贴。

(2)、零就业家庭的下岗职工转灵活就业人员的参保者，可以领取社保补贴，且领取年龄也是4050和4555，领取年限也是三年或五年。

(3)、没有营业执照的大龄灵活就业创业者，可以领取社保补贴，但年龄也是必须达到4050或4555 ，领取年限也是三年或五年。

上述三种可以领取社保补贴的灵活就业人员，都必须是年龄达到4050或4555才可以领取。

也就是说，女性必须达到40岁或45岁时才可以领取社保补贴，男性必须是达到50岁或55岁时才可以领取社保补贴。

女性年龄达到40岁、男性年龄达到50岁的灵活就业参保者，可以领取三年的社保补贴。

女性年龄达到45岁、男性年龄达到55岁的灵活就业参保者，可以领取五年的社保补贴。

但无论是领取三年社保补贴还是领取五年社保补贴的参保者，都只能按100%档次的缴费基数报销50%的社保补贴。

也就是说，无论参保者按哪一个档次缴纳社保费，领取社保补贴时，都按100%档次的缴费基数乘以50%，发给你补贴钱。

法律依据

《关于做好申报2022年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴的通知》

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区就业补助资金管理办法的通知》(桂人社规〔2022〕3号)和《北海市人力资源和社会保障局北海市财政局关于进一步明确就业补助资金相关政策性补贴发放标准的通知》（北人社发〔2022〕40号）要求，为鼓励支持就业困难人员、离校2年内高校毕业生通过灵活就业方式实现就业，现就做好合浦县2022年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报工作通知如下：

一、补贴范围

（一）重点补贴人群。在法定劳动年龄内的就业困难人员，正在从事灵活就业,已进行灵活就业登记，且以灵活就业人员身份在北海市本级和合浦县社保经办机构足额缴纳职工社会保险费，持有效《就业创业证》的就业困难人员和离校2年内的高校毕业生灵活就业人员。

（二）灵活就业人员认定范围：

1.尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户；

2.未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员；

3.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新就业形态从业人员；

4.国家和自治区规定的其他灵活就业人员。

医保问题可以到当地社保局咨询。

商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。

报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。

赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病，由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理。一般分单项疾病保险与重大疾病保险。

上述两类医疗险有相同点但又有不同点，相同点是患病才能获得保险给付，不同点主要是：普通医疗险属全类型即各类疾病都能获得保险给付。专项医疗保险属专项类即某项在保险合同中明确列明的疾病或手术才能获得保险给付。保险公司推出的医疗保险常常会综合上述两大类保险的一部分来组合成。