重复社保中断后需暂停要办理。

1、如果人员类别是“职工”，点击“参保地状态操作”办理暂停。

2、如果人员类别是“居民”，点击“参保地状态操作”办理暂停，温馨提示：“请您前往支付宝或微信搜索户籍地所在地市医保小程序，在小程序中，搜索城乡居民暂停参保办理暂停。

如果您重复参保查询的人员类别是“职工”，需要办理暂停参保时。单位参保职工需要通过参保单位办理职工医疗保险减员手续，暂不支持小程序自助办理。

以枣庄市为例，枣庄市参加职工医疗保险的灵活就业人员，如需办理中断参保，可通过以下方式办理：

1、灵活就业人员通过微信搜索“枣庄医保”找到办事大厅进入我要办事点击灵活就业人员基本医疗保险中断参保登记按提示要求继续办理。

2、如果您重复参保查询的人员类别是“居民”，参保人员可通过微信搜索“枣庄医保”，登录小程序，选择进入我要办事，点击城乡居民暂停参保，按提示要求办理即可。

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于枣庄职工退休年龄枣庄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、枣庄企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、枣庄职工办理退休流程

1、调整对象:市直企业参保人员，灵活就业参保人员，区（市）申报的特殊工种、因病提前退休及退职的企业参保人员。

2、申报时间：参保人员达到法定退休年龄的当月，于每月1-10日前向市人社局养老保险科申报。

3、申报材料：

（1）职工档案；

（2）《职工养老保险手册》；

（3）身份证复印件；

（4）枣庄市企业职工退休(退职)申请表（附件下载）；

（5）申请特殊工种提前退休的参保人员，档案记载不全的，需提供单位原始财务凭证原件及复印件；

（6）申请因病提前退休或退职的参保人员，需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。

4、审批时间：市人社局养老保险科每月10-30日，负责对申报职工的出生日期、参加工作时间及档案的情况进行审核。经审核材料齐全符合退休条件的，编制《关于公布企业退休（退职）职工名单的通知》，公布审核通过结果。

5、退休手续办理：次月1-10日，申报档案的企业和个人到市人社局养老保险科提取档案，再到市社会保险服务大厅办理退休减员、核定养老金手续。

三、枣庄职工办理退休所需材料

申报材料：

（1）职工档案；

（2）《职工养老保险手册》；

（3）身份证复印件；

（4）枣庄市企业职工退休(退职)申请表（附件下载）；

（5）申请特殊工种提前退休的参保人员，档案记载不全的，需提供单位原始财务凭证原件及复印件；

（6）申请因病提前退休或退职的参保人员，需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。

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