在苏州办理退休，所需资料通常包括：

《苏州工业园区参保人员退休审批业务申请表》；

本人身份证、户口簿原件及复印件；

《职工养老保险手册》（如有）；

《劳动手册》；

原始档案，包括能证明工作履历、工作时间、连续工龄、工资演变情况、特殊工种审批等的材料；

近期一寸证件照片；

苏州市劳动鉴定委员会鉴定通知书原件（如申请病退）。

退休审批流程：了解退休审批的具体步骤，包括提交申请、资料审核、退休金核定等。

退休金计算：掌握退休金的计算方式，包括基本养老金的计算公式和影响因素。

社会保障待遇：了解退休后能够享受的社会保障待遇，如医疗保险、公积金提取等。

退休政策变动：关注国家和地方关于退休政策的最新变动，以便及时调整退休计划。

退休生活规划：考虑退休后的生活规划，包括经济安排、健康管理和社交活动等。

综上所述，苏州退休所需资料包括身份证、户口簿、养老保险手册、劳动手册、原始档案、证件照片和劳动鉴定通知书等。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

单位办理退休手续需要准备的资料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等。这些资料是办理退休手续的必备材料，缺一不可。

单位办理退休手续需要准备的资料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等。这些资料是办理退休手续的必备材料，缺一不可。

在办理退休手续前，需要提前一个月向社保局提出申请，以确保有足够的时间来完成相关手续。在提交申请时，需要提供个人档案、社保卡等相关证明材料。

根据《劳动部关于使用的通知》第一条，职工养老保险手册是记录职工缴纳养老保险费的依据，对于职工退休后计发养老金非常重要。因此，单位在办理退休手续时必须提供职工养老保险手册。

此外，还需要提供参保人本人的身份证和职工档案。身份证是证明参保人身份的有效证件，而职工档案则记录了职工的工作经历和社保缴费情况，是办理退休手续的重要依据。

最后，企业职工退休核准表也是必不可少的材料之一。该表用于确认职工的退休条件和缴费情况，是社保局审核退休手续的重要依据。

如果缴费年限不够，但已达到法定退休年龄，可以选择继续缴纳社保费用，直至满足最低缴费年限的要求。如果选择继续缴纳社保费用，可以通过个人缴纳或者挂靠单位的方式进行缴纳。

办理退休的流程是什么?

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

综上所述是小编对单位办理退休个人需要什么资料做出的相关回答，希望可以帮助到您。

法律依据

《国劳动保险条例》第十五条

男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。

女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条

甲款规定的养老补助费待遇。