工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下几个部分：

1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》八级伤残的赔偿标准为职工本人11个月的工资。

2、一次性工伤医疗补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的20个月。

3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的8个月至15个月不等，具体取决于省、自治区、直辖市人民政府的规定。

工伤八级申请赔偿流程：

1、工伤报告程序。

2、工伤认定程序。

3、工伤鉴定程序。

4、协商赔偿程序。

5、劳动仲裁程序。

6、法院审理程序。

7、执行程序。

8、申诉程序。

综上所述，具体的赔偿金额会根据职工的实际工资、地区经济水平以及当地的相关规定而有所不同。此外，还可能包括停工留薪期工资、生活护理费等其他赔偿项目。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。