对新引进且落户在我市企事业单位工作的四个类别人才，一类国际顶尖人才、二类国家级领军人才、三类省级领军人才、四类市级高层次人才。高层次人才按类别分别享受20-100万购房补贴或免费入住人才公寓，分九年享受20—100%的个税补贴优惠。同时，可享受不定期健康体检、外出培训、休假疗养、旅游优惠等优惠政策，并享有子女就读、配偶就业、职称评审、社保办理、档案托管、落户办理等服务机制。

一、人才引进需要满足以下条件：

1.正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

2.人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者。

3.就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

二、人才引进的程序：

1.专业技术人才引进流程。

2.与企业对接,确定专业技术人才需求。

3.用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。

法律依据：《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法》 第二条 实施省“双千计划”的主要目标是：用5年左右的时间，面向省外和国（境）外，重点支持引进1000名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队，面向省内重点培养1000名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才，示范带动各地、各单位加大人才引进培养力度，为我省贯彻新理念、培育新动能、发展新经济提供有力人才支撑。

大学生如何申请创业补贴

上饶市实施“回村任职计划”，旨在吸引高校毕业生到乡村地区任职，提供优惠政策和帮扶措施。

上饶市“回村任职计划”是指吸引高校毕业生到农村地区担任村官或新农合组织成员，提供优惠政策和帮扶措施，推动农村发展和乡村振兴。具体来说，该计划自2019年开始实施，对符合条件的高校毕业生提供政策支持，包括三年内享受住房补贴、免费培训、每月工资和奖金、优先购买两个以上商品住房等福利待遇。此外，当地政府还提供安居房及生活保障等帮扶措施，鼓励大学生到乡村深度参与农村经济、文化和社会建设。目前该计划已经得到了广泛的认可和支持，促进了当地农村建设和人才引进。

如何申请上饶市“回村任职计划”的岗位？申请上饶市“回村任职计划”的岗位，需要具备相关的条件和资格，在相关网站或人才市场递交申请材料。一般要求申请者具有大学本科以上学历、身体健康、品德良好等基本条件，同时需要参加面试和资格审核等环节。在申请过程中，需要提交个人简历、毕业证书、身份证、户口簿、学位证书等相关材料。

“回村任职计划”是上饶市推动农村振兴和人才引进的重要举措，为有志于到乡村发展的大学生提供了优惠政策和帮扶措施，有效地解决了农村人才短缺的问题。对于大学生而言，也是一个广阔的就业选择和事业发展平台。

法律依据：

《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。租弯

创业补贴申请如下：

1、符合条件人员带齐相关材料到企业注册地县（区）人社部门申请；

2、人社部门受理审核，符合条件的进行公示；

3、公示无异议向财政申报核拨；

4、财政审核无误后将资金拨付到企业在银行开立的基本账户。