我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，社保费用是根据当地的缴费标准来定的，不同地区的缴费标准不同，下面我以武汉为例。

武汉社保缴费基数档次

城镇职工社保：

一、养老保险

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;

3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元;

二、医疗保险

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元大病;

3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病

三、失业保险

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元;

四、生育保险

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;

3、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;

2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元;

五、工伤保险

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;

灵活就业社保：

一.养老保险

二.医疗保险

缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2022年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按规定还应缴纳大额医疗保险费(为7元)。

不管是单位职工还是灵活就业社保，参保人都需要按时缴纳社保费用，避免因断缴而影响社保待遇，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。

武汉市2023年社保单位和个人缴费标准是一样的。

社保缴费比例具体如下：

1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；

2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；

3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；

4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

5、工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

6、公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

社保缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。

社保缴纳基数的计算方法如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

综上所述，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的600%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。