职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，由于缴纳的保费更高，相比于城乡居民养老保险来说待遇更好。由于工作变动、用人单位漏交等原因，职工养老保险很容易中断，那么职工养老保险可以补交吗？职工养老保险可以补交吗？可以，职工养老保险可以补交，但是只能由用人单位补交。职工养老保险未交满15年，中断的年份因个人原因断交，不可以补交；中断的年份因用人单位原因断交，可以补交。补交时用人单位应提供欠缴职工的劳动合同原件、工资支付凭证以及当地社保经办机构要求的补缴证明资料。除了提交补缴证明资料外，用人单位还需根据《社会保险法》的规定，自欠缴之日起，按日上交万分之五的滞纳金。各省政策存在差异，请以当地最新社保补交规定为准。此外，职工养老保险缴费年限累计计算，不要求连续缴纳，累计缴满15年达到法定退休年龄即可领取养老金，断交对累计年限没有太大的影响。未交满15年的职工养老保险还可以转入城乡居民养老保险，达到领取条件按城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

摘要参保人员由于工作变动等原因会使得养老保险缴费中断。那么，养老保险缴费如果中断几年，会有什么影响？会不会导致原来的个人账户作废？多年未交的养老保险该如何处理？欠缴的必须补交吗？养老保险欠缴有什么影响？问题一：我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？答：当然不是，以后交了，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额累计计算，不间断计息。养老保险中断了怎么办？问题二：我父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险，后来单位倒闭，就一直没交。现在他在一家物管公司上班，从2008年开始有政策规定必须交保险，但我父亲已经好多年没交了，如果2008年开始交的话是必须把前面的补上才能交吗？如果可补可不补，那会怎么计算呢？答：一、您父亲与原单位解除劳动关系至被新单位录用期间，可按照自愿原则，以个人身份接续基本养老保险。对未接续的，其中断缴费期间，社会保险局按“不缴不记”的原则处理。二、根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据您父亲的情况，您可向参保地社会保险局具体咨询。

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