当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。

法律分析：

一、社保断交一个月怎么补

当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。

二、社保断交多久会失效

1、养老医疗保险是累计计算的，不会失效，直至您到达退休年龄，可以申领养老金时，该保险终止缴费。

2、中间暂停缴费的一年可以有几种方案：a.不缴;b.缴纳灵活就业人员的养老保险;c.有了新工作，由新单位帮您缴纳社保。根据现有社保规定，缴费满15年是一个最低限度，就是说你现在有5年，要保证日后至少还要缴10年，否则会影响退休收益。

3、除非出国、退休、意外过世，社保个人账户是不会注销的，单位通知您应该是办理退工。以后再买，就是第六年开始的记录了。您可以凭身份证到任何一社保自助机上查询打印历年缴费记录。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保中途断了一个月可以补缴。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。

正常情况下一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。社保断交的两个月之内都可以补交，如果断交的时间已经超过了两个月，操作起来的话就比较麻烦，有些省份可能就只能通过一些代理机构来操作了。不过每个省份规定的社保补交的政策和时间都是不一样的，这根本就不能一概而论，当事人只能以参保地的补交政策为准。

社保缴纳所需材料如下:

1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；

2、企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；劳动者未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。