法律主观：

对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持，所以也就有了产假、有了生育津贴等福利。一、申领生育津贴需要哪些材料申领生育津贴需要的材料有：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、生育津贴要怎么算各地的生育津贴规定都是不一样的，并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）2、生育医疗费；（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。三、申请生育津贴的流程1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：（1）参保职工的社会保障卡复印件。（2）准生证、出生证和独子证复印件。（3）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。（4）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。（5）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。3、少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。希望上文的的内容会有所帮助。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假；

(二)享受计划生育手术休假；

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

深圳生育津贴领取流程

承办机构：深圳社保机构

办理事项：领取生育津贴

办结时限：30日

咨询电话：0755-12333

相关业务：深圳生育保险备案指南

领取条件：

1、职工累计参加生育保险满1年;

2、按照规定缴存生育保险。

领取情形：

1、累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取：

2、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。

领取资料：

情形一：

1、深圳市生育保险津贴申请表;

2、享受待遇人员的身份证明;

3、医疗机构诊断证明(计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供);

4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);

5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);

6、用人单位垫付生育津贴的凭证。

情形二：

1、情形一所需资料;

2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;

3、职工就业期间的工资支付凭证;

4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

领取流程：用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。