法律分析：社保缴费比例：

1.养老保险：公司缴20%人缴8%；

2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%；

3.工伤保险：公司缴1.0%人不缴；

4.生育保险：公司缴0.8%人不缴；

5.医疗保险：公司缴10%人缴2%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

四川职工社保缴费标准：

个人缴费金额：362元左右

企业缴费金额：884元左右

社保缴费由用人单位和个人共同承担，其中公司需要承担五个险种的缴费比例为30%左右，个人仅需要承担养老、医疗和失业三个险种的缴费比例为10%左右。缴费基数由参保地当地的社平均工资计算，具体标准需关注当地政策。

一、成都市社保3类缴费比例

目前单位参保职工分为第一类城镇职工和第三类非本市农村户籍人员共两类，原第二类人员(原综保本市户籍劳动者)已经与第一类合并。

用人单位根据职工户籍选择缴费人员类别，如是外地农村户籍人员，单位应按照非本市户籍农村工人员类别参保，如你与单位协商一致，单位也可申请按照城镇职工人员类别参保。满十五年后在领取养老金的金额上是不同的。

按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

医疗保险中公司缴7.5%包含大病医疗互助补充保险1%。

三、2018-2019年成都城镇个体参保人员缴费比例

养老保险：个人缴20%;

失业保险：个人不缴;

工伤保险：个人不缴;

生育保险：个人0.8;

医疗保险：个人缴8.5%+1%;

住院统筹：4%+3元。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。