一、盘锦社保补缴金额的法律规定是什么? 养老保险 ：单位缴纳比例21% ,个人缴纳比例8% 医疗保险 ：单位缴纳比例10% ,个人缴纳比例2% 失业保险 ：单位缴纳比例2% ,个人缴纳比例1% 工伤保险 ：根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费 生育保险 ：单位缴纳比例0.8% ,个人不用缴费 二、盘锦 公积金 缴纳比例及规定 按《 住房公积金管理条例 》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均 工资 额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部'财政部'中国人民银行就发 出《 住房公积金 管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5% ,原则上不高于12% ,缴存住房公积金的月工资基数。 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单 位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。) 住房公积金月缴存额随工资总额而变动。 由上可知，五险一个月交多少钱主要与 五险一金 缴费基数和五险一金缴纳比例有关。 比如说养老保险的个人缴纳比例就是8%五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例 要想知道当地的五险一个月交多少钱，可以参照五险一金计算公式，查词当地的社保缴费基数'社保缴纳比例' 公积金缴存基数和公积金缴存比例，也可以使用五险一金计算器，输入相关查词数据，轻松算出个人五险一个月交多少钱与单位五险一个月交多少钱。 各参保单位必须以2016年度参保员工的实际工资数额为标准踊定2017年各险种(含住房 公积金)的缴费基数。 凡是有少报、漏报、瞒报本单位2016年度职工工资数额以及其他申报不实问题的，1执 法机构查出，将按相关 法规 条例受到责令补缴费用罚款等处理，由此产生的经济、法律责任由参保单位自行负责。 凡是在2016年12月31日前，没有按时以书面形式申报调整基数的单位，为确保大多数单位的参保业务能够正常进行，我们继续按照该单位2016年申报的缴费基数办理该职工2017度的各项保险及住房公积金业务。并在政府部门公布2017年各险种的最低及最高缴费基数后，若该单位2017年申报的缴费基数或高于2017年最低或最高缴费基数的，我们按照政策自行将其缴费基数调整为2017年的最低或最高缴费基数，并在1年内不 另作调整。 各单位在结算2016年社保缴费时，必须将全年社保费缴纳完毕。预交2017年度社保经费的单位，仍先按原2016年的基数预先缴纳费用;或根据本单位参保人员情况预先核定缴纳一笔社保费用，待政府机构公布2017年新的缴费基数以后，再按单位实际发生的缴费金额进行补缴和结算。 在我们国家社会保险补缴的具体金额，他是根据，未缴纳的金额来进行判断的，还有就是不同的保险的缴纳的具体标准的比例都是有所差别的，比如说养老保险的个人缴纳比例就是8%，单位缴纳的比例是21%。

盘锦市企业职工没到退休年龄下岗的，属于个人名义交纳养老保险。

个人名义交纳养老金需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

个人养老保险参保对象主要有：未参加基本养老保险的城镇企业的失业职工;具有本市户口的个体工商户及雇主;具有本市户口和《运营证》的个体运输业主及其雇工;与机关事业单位解除劳动关系的职工;非全日制工作人员;具有本市城镇户口的各类灵活就业;已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员;复员退伍未安置的军人。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元/年，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元/年,医疗为20000*10%=2000元/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

个人养老保险缴付方式可按月、季、年交付，也可以在投保时一次性缴纳，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65四档，投保人可以选择自己认为最为合适的档次。被保险人在养老金领取期内，可以获得10年固定年金，如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

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