法律分析：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后才能按规定领取，领取到的养老金完全可以根据个人的情况自由地进行支配。参保人在去领取保险金时，需要带好个人的身份证件、社保卡等，到所在地的社保局办理领取养保险的相关手续，然后从次月开始，退休职工就能按月领取或是全部领取退休金了。领取养老保险金要符合以下条件：

1、参保人累计缴费达到了15年，不足期限的要继续补缴，直至交清；

2、参保人没有领取国家规定的其他基本养老保障待遇的；除开这些，参保人所在地实施新农保制度时，其年龄已达到60周岁的，就无需再缴费，直接按月去领取城乡居民养老保险基础养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险女性开始领取的年龄如下：

1、居民养老保险规定，女性年满60周岁，累计缴纳养老保险满15年，即可开始领取养老金；

2、女职工在年满50周岁的次月，如果社保缴费满15年，也可以开始享受养老保险待遇；

3、65周岁及以上的参保人，还可加发老年基础养老金，65至75周岁每月加发5，76至85周岁每月加发10。

养老保险的领取条件：

1、女性参保人员达到法定退休年龄，目前一般为55岁或60岁；

2、参保人员已累计缴纳养老保险费满15年；

3、参保人员已办理退休手续，包括提交退休申请、单位同意退休等；

4、参保人员已完成养老保险待遇领取资格的审核，包括个人信息核对、缴费年限计算等；

5、参保人员已经到指定的社保机构办理领取养老金的相关手续，如开通银行代发账户等。

综上所述，女性领取养老保险的年龄标准不一，居民养老保险要求女性60岁且缴费满15年，女职工则可在50岁后领取，而65岁以上参保者还能获得不同额度的老年基础养老金增发，具体以65至75周岁每月增发5元，76至85周岁每月增发10元为标准。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。