咸阳五险一金缴费基数

lysxtv 2025-04-15 新闻中心 23 次浏览 0个评论

2017年五险一金缴纳比例是多少？五险一金缴费基数是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。

一、2017五险一金多少钱

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

二、五险一金缴费基数是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

三、2017五险一金缴纳比例

1、养老保险

目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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咸阳市退休人员医保缴费

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根据西安市统计局公布的统计数据，2010年西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（原“城镇单位在岗职工平均工资”）为37870元。经研究，西安市人力资源和社会保障局将今年的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数按照37870元进行核定；2011年灵活就业人员（不含由职介机构实行劳动、人事代理制各类企事业单位职工）参加职工医疗缴费基数可按37870元的60％或100％，由个人根据本人经济情况选择确定。

单位员工参保的缴费比例：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

个人身份参保的缴费比例：

1.养老保险费：个人缴纳20%。

2.医疗保险费：个人缴纳5%。

这是2017年度咸阳社保缴费比例，18年的应该差不多！

缴费基数

年缴纳最低4169.52元，最高为10423.8元