医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

单位医疗保险缴纳比例调整：

单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

企业社会保险缴纳的比例具体介绍如下：

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴。

生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴。

住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%。

企业职工基本医疗保险的费用缴费比例是职工工资总额的2%，而用人单位所要缴纳的职工医疗保险的比例则是7.5%。随着经济的发展，用人单位和职工所要缴纳的费用可作相应调整。

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，吵郑个人缴纳比例2%+3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳；生育顷镇保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工升乎颂缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。

法律依据: 《社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。