每个地区每个城市的各种保险、税、社保都不一样。一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。

五险一金的缴费金额是每个省份不一样的，例如：

1.济南市养老保险缴费比例为8%、医疗保险缴费比例为2%、失业保险缴费比例为0.2%

五险=7000×8%+7000×2%+7000×0.2%=714元

一金（下限）=7000×5%=350元

一金（上限）=7000×12%=840元

扣除五险一金后的工资最高可达6293元，最低还剩5803元。

2.北京市养老保险缴费比例为8%、医疗保险缴费比例为2%、失业保险缴费比例为0.2%

五险一金=7000×8%+7000×2%+7000×0.2%=714元

一金（下限）=7000×5%=350元

一金（上限）=7000×12%=840元

扣除五险一金后的工资最高可达6293元，最低还剩5803元。

3.深圳市养老保险缴费比例为8%、医疗保险缴费比例为2%、失业保险缴费比例为0.3%

五险一金=7000×8%+7000×2%+7000×0.3%=721元

一金（下限）=7000×5%=350元

一金（上限）=7000×12%=840元

扣除五险一金后的工资最高可达5929元，最低还剩5439元。

4.广州市养老保险缴费比例为8%、医疗保险缴费比例为2%、失业保险缴费比例为0.5%

五险一金=7000×8%+7000×2%+7000×0.5%=735元

一金（下限）=7000×5%=350元

一金（上限）=7000×12%=840元

扣除五险一金后的工资最高可达5915元，最低还剩5425元。

具体还剩多少请看所在城市及公司的五险一金缴费比例。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。