灵活就业转职工社保需要手续是：社保暂停、签转移单、单位转入。

1、社保暂停：个人办理时需要参保人持身份证、社保卡到参保社保经办机构办理暂停。灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续。

2、签转移单：社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。

3、单位转入：单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。凡具有当城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

灵活就业申请社保

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

综上所述是小编对灵活就业养老转职工养老保险需要什么手续做出的相关回答，希望可以帮助到您

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

灵活就业养老保险转城乡居民养老保险，是一个涉及社会保障政策调整和个人权益保障的重要问题。对于灵活就业人员来说，了解并正确操作这一转换过程，对于保障其未来的养老待遇具有重要意义。

一、转换条件与准备

灵活就业人员在考虑将养老保险从灵活就业转为城乡居民养老保险时，首先需要满足一定的条件。通常，这包括达到一定的年龄、缴费年限以及符合当地社保部门规定的其他条件。在准备转换前，灵活就业人员应详细了解当地的转换政策，并准备好相关的证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等。

二、转换流程与注意事项

转换流程通常包括以下几个步骤：首先，灵活就业人员需要前往当地社保部门或指定的办理机构，提交转换申请并附上相关证明材料；其次，社保部门将对申请材料进行审核，确认申请人是否符合转换条件；最后，审核通过后，申请人的养老保险关系将从灵活就业转为城乡居民养老保险。

在转换过程中，灵活就业人员需要注意以下几点：一是确保提供的证明材料真实有效，避免因材料问题导致转换失败；二是了解转换后的待遇变化，包括养老金待遇的计算方式、发放标准等；三是及时办理相关手续，避免因拖延而导致权益受损。

三、待遇调整与权益保障

转换为城乡居民养老保险后，灵活就业人员的养老金待遇可能会发生一定的变化。具体的待遇调整方式将根据当地政策规定而定，但一般来说，城乡居民养老保险的待遇水平相对较低。因此，灵活就业人员在转换前应充分了解待遇差异，并权衡利弊。

同时，政府和社会也应关注灵活就业人员的养老保障问题，通过完善政策、提高待遇水平等方式，保障他们的合法权益。此外，灵活就业人员也应积极关注政策动态，了解自身的权益保障情况，并适时调整自己的养老规划。

综上所述：

灵活就业养老保险转城乡居民养老保险是一个涉及个人权益保障和社会保障政策调整的重要问题。灵活就业人员在转换前应充分了解当地政策规定和待遇差异，确保自己的权益不受损害。同时，政府和社会也应加强政策支持和监管力度，为灵活就业人员提供更加公平、可持续的养老保障制度。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十二条规定：

国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。