依据职工的个人缴费年限、缴费金额以及退休时的平均工资等因素。

一、基础养老金计算

基础养老金是退休金的主要组成部分，其计算公式为：基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×（1+本人实际平均缴费工资指数）÷2×本人全部缴费年限×1%。其中，本人实际平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份当地职工月平均工资的比值的平均值。全部缴费年限则包括视同缴费年限和实际缴费年限。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金是根据职工在缴费期间个人账户的累计储存额来计算的。具体公式为：个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄的不同而有所差异，通常退休年龄越大，计发月数越少。

三、过渡性养老金计算

过渡性养老金是针对在建立个人账户前参加工作的职工，为了弥补其个人账户养老金的不足而设立的。具体计算方式根据地方政策有所不同，但一般与个人缴费年限、缴费金额以及平均工资等因素相关。

此外，还有一些特殊情况下的调整，如高龄补贴、独生子女父母补贴等，这些都会影响到最终的退休金数额。

综上所述：

北京社保退休金计算涉及多个因素，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等部分，同时还可能受到一些特殊调整的影响。在计算退休金时，需要综合考虑职工的个人缴费年限、缴费金额以及退休时的平均工资等因素，确保计算的准确性和公正性。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条规定：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《北京市基本养老保险规定》

第二十二条规定：

被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。