法律分析：北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

北京社保个人缴费金额需要根据您的缴费基数和当地的社保缴费比例来计算。

北京社保个人缴费金额的计算方式是将个人工资乘以相应的社保缴费比例。月工资为20000元，养老保险个人缴费比例为8%，个人应缴纳的养老保险费用为20000元乘以8%，即1600元。不同类型的社保，如医疗保险、失业保险等，各自有不同的缴费比例。缴费比例会有所变动，计算个人社保缴费金额时，参照最新的政策规定来确定。社保缴费基数通常是参照上一年度职工月平均工资来设定的，缴费基数有最高和最低限制，确保缴费金额在合理范围内。

社保的缴费基数和比例：

1、缴费基数的确定：通常以个人上一年度的平均月工资为基数，但需在当地社保规定的最低和最高缴费基数范围内；

2、缴费比例的设定：各地区根据经济发展水平和社会保障政策，设定不同的社保个人缴费比例；

3、社保包含的项目：一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4、缴费金额的计算：个人缴费金额=缴费基数乘以个人缴费比例，各保险项目的比例不同，需分别计算后相加得出总额；

5、缴费的上下限：如果个人工资低于最低缴费基数或高于最高缴费基数，缴费金额将按照最低或最高基数计算。

综上所述，北京社保个人缴费金额是基于个人工资与当地社保缴费比例相乘得出，以月工资20000元为例，养老保险费用为1600元，不同社保类型有不同比例，且需依据最新政策计算，缴费基数则参照上年度职工月均工资并有上下限制，以保障缴费金额合理。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。