大学毕业生和技能人才在南昌首次缴纳社保满6月后，可以申领一万元的生活补贴。根据南昌市的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》主要举措第2条“支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业”中：大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订劳动（聘用）合同、并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，硕士及高级技师（一级），本科及技师（二级），大专及高级工（三级），分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

南昌大学生就业补贴政策包括一次性求职补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴等。

1、一次性就业补贴

这种补贴是在高校毕业生或技能人才成功就业后，由政府一次性发放的一定数额的现金补贴。其目的是鼓励和激励毕业生或技能人才积极就业，并选择在本地或指定的地区工作。

2、职业培训补贴

这种补贴是政府为帮助高校毕业生或技能人才提升技能和就业能力而提供的。它包括各种形式的职业培训和教育，以及为参加培训的人员提供的学费补贴等。

3、职业技能鉴定补贴

职业技能鉴定补贴是指对五类人员进行职业技能鉴定，并取得职业技能证书的一种补贴。不同地区和政策的具体补贴标准和申领程序可能会有所不同。

4、社会保险补贴

社会保险补贴是指政府为降低企业或个人缴纳社会保险费用的压力，对于符合条件的人员或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴的政策。

就业补贴的好处

1、促进就业

就业补贴可以鼓励和激励高校毕业生或技能人才积极就业，特别是对于那些在就业市场上缺乏实际工作经验和职场技能的人员，就业补贴可以帮助他们更快地找到工作。

2、减轻经济负担

对于刚刚毕业的学生来说，他们面临着许多经济压力，如租房、社保、生活费用等。就业补贴可以减轻他们的经济负担，帮助他们更好地适应职场。

3、提升技能

一些就业补贴政策包括职业培训补贴，这可以帮助毕业生或技能人才提升技能和就业能力，进而提高他们的就业竞争力。

4、鼓励创业

创业补贴和场地租金补贴等政策可以鼓励高校毕业生或技能人才创业，帮助他们实现自我价值，同时也可以为社会创造更多的就业机会。