福州社保2024年的最低基数是根据福州市社保政策及相关规定确定的，每年会根据当地的经济发展、工资水平等因素进行调整。

一、社保基数的概念

社保基数是指参加社会保险的个人或单位在一定期限内缴纳社会保险费的计算基础。社保基数的确定涉及到个人和单位的缴费责任以及享受社会保险待遇的水平。

二、社保基数的确定因素

社保基数的确定受到多个因素的影响，包括当地的经济发展状况、工资水平、物价水平等。一般来说，随着经济的发展和工资水平的提高，社保基数也会相应调整。

三、福州社保政策的调整

福州市社保政策会根据国家和地方的相关规定进行适时调整。这些调整旨在保障参保人员的权益，确保社会保险制度的可持续发展。因此，每年的社保基数都可能有所变化。

四、获取最新社保基数的途径

为了获取福州社保2024年的最低基数，建议您关注福州市社保局的官方网站或相关公告。这些渠道会及时发布最新的社保政策信息，包括基数的调整情况。同时，您也可以通过咨询当地的社保服务窗口或拨打社保热线了解详细信息。

综上所述：

福州社保2024年的最低基数需要等到相关部门发布最新政策后才能确定。个人和单位应及时关注福州市社保局的官方网站或相关公告，以获取最新的社保政策信息。同时，在缴纳社保费时，应确保按照规定的基数进行缴纳，以保障自身的权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条规定：

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十五条规定：

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

上述法律依据表明，社保基数的确定和缴纳涉及到用人单位和个人的责任和义务，需要遵守相关法律规定。在实际操作中，用人单位和个人应当根据福州市社保局的最新政策规定，按照规定的基数和比例缴纳社保费。