今天和大家分析一个湖北省机关事业单位退休人员的养老金待遇,可以看看差距在哪里。

一、基础信息

单位级别:县级住建局

工作年限:37年,其中使用缴费月数358,实际缴费97;

社平工资:2021年社会平均工资元;

计发月数:2022年10月退休,计发月数139;

个人账户总余额元;基本工资:1376元,应该是事业编副高职称。

简评:工作年限较长,每个月个人养老金缴纳大概在600多元,视同缴费年限比较长。

二、养老金计算

目前处于机关事业单位养老金制度的第八年过渡期,该退休人员需要使用新老办法计算养老金。

老办法养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+增资)×工资增长率连乘积+职务升降累计待遇差

老办法养老金=(1376××元。

新办法养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金。

个人账户养老金=÷139=元;

基础养老金=×(1+÷2×495÷12×1%=元;

过渡性养老金=×(1+÷2×358÷12×元;

新办法养老金=元;新老养老金待遇差=元;

由于是2022年,过渡期的第八年,过度比例为80%;

超出部分发放金额=×80%=元;

最终养老金发放=老办法养老金+新老养老金差发放金额=元。

三、说在最后

有人说5800元的养老金,在湖北的四线城市可以过得很好了,非常的羡慕。

也有人说,连6000元都没有,不算高啊。

实际上,还有三笔钱没有计算在内。

一是职业年金,二是公积金,三是绩效。

湖北孝感的职业年金缴纳比例我们按照4%+8%=12%计算。

个人养老金按照8%缴纳进入个人账户,退休时是可以推测个人职业年金为元。

职业年金每个月还可以领取元。

公积金缴纳的比例暂时查不到,同样按照12%计算,账户也有万元。

有人会质疑,退休后还有绩效?只能说各地政策不一样吧。有网友反映,湖北退休后还有绩效的。

因此,最终的养老生活是丝毫没有问题的,这也是为什么许多人想入编的原因!