首先看在上海工作的优越性。因为知道了优越性。个人就会在职场上充满梦想。有了梦想。对付工作生活压力就会不退缩，勇往直前的。

3、上调小时最低工资标准

2017年4月1日起，小时最低工资标准也进行了上调，由原先的19元调整到20元。而2018年随着最低工资标准的调整，小时最低工资标准也会做出相应调整的。

4、企业职工可能会多一笔退休收入就是企业年金。知道

中医药几乎全进医保

中医药是上海中医药服务项目，几乎全部纳入医保目录，覆盖面在全国处于领先地位（国内部分地区针灸、推拿服务尚未纳入医保）。

25、国家拟为失业人员代缴养老、医疗保险

人社部2017年11月就《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》向社会公开征求意见。意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

但愿新的一年这个政策能实现，这样的话能给上海人省不少钱，解除失业人员“老有所养”的后顾之忧。

26、跨省异地就医可直接结算

上海已经于2017年9月11日正式启动医保跨省异地就医住院医疗费用直接结算时，参保市民不需要个人垫付医疗费（自费除外），也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医院就医。

看病时，该报销的比例直接从卡中结算，个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。省了不少来回车费呢

中医药几乎全进医保

中医药是上海中医药服务项目，几乎全部纳入医保目录，覆盖面在全国处于领先地位（国内部分地区针灸、推拿服务尚未纳入医保）。

25、国家拟为失业人员代缴养老、医疗保险

人社部2017年11月就《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》向社会公开征求意见。意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

但愿新的一年这个政策能实现，这样的话能给上海人省不少钱，解除失业人员“老有所养”的后顾之忧。

26、跨省异地就医可直接结算

上海已经于2017年9月11日正式启动医保跨省异地就医住院医疗费用直接结算时，参保市民不需要个人垫付医疗费（自费除外），也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医院就医。

看病时，该报销的比例直接从卡中结算，个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。省了不少来回车费呢。在上海工作。竞争激烈。人际关系复杂，对于本人的情商智商都是考验。提高的。要做好充分的准备。才能立于不败之地。

5、2018年节假日“加班工资”增加

随着最低工资标准的上调，加班工资的最低标准自然也会上调，也就是说2018年你的加班工资底线比2017年高。

补贴拿到手软

6、失业补贴最高可领1660元/月

在上海失业了，能领取失业保险金，这也是一笔不小的钱。2017年4月1日开始，上海失业保险金1-12个月每档标准增160元，失业的上海人，每个月最多可领1660元，延长领取时期每个月也能领取到1063元。

这项标准的有效期至2019年3月31日。

创业资金补助最高领23000元

上海市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，可以申领创业资金补贴。具体标准为——

补贴对象在申请期限内，可申请一次性创业开办费扶持补贴3000元。

成功创业正常经营满一年（连续缴纳社会保险费一年以上）的，再给予一次性鼓励创业创新扶持补贴2万元。

16、调整工伤保险三项待遇标准

从2017年4月1日开始，工伤保险三项待遇标准有了调整。

一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴——

致残一级的，增加500元/月

致残二级的，增加480元/月

致残三级的，增加450元/月

致残四级的，增加420元/月

廉租房申请标准降低补贴提高

上海廉租住房的新标准已经从2018年1月1日起实施了。按照新政，收入越低补贴越多。

18、高温补贴

大病保险提升报销比例

已经于2017年1月1日起施行的《上海市城乡居民大病保险办法》规定：参保居民罹患办法罗列的大病后，在本市基本医疗保险定点医疗机构发生符合本市基本医疗保险报销范围的费用。

在基本医疗保险报销后，参保居民在基本医疗保险政策范围内个人自负的费用，纳入城乡居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销55%。

23、提高医保封顶线

2017年4月1日开始，上海市将2017医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。预计2018年医保最高支付限额会上涨。

2017年上海市高温补贴发放标准及时间为：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。跟去年一样，2018年还将继续发放高温补贴

二是生活不能自理工伤人员的生活护理费——

生活完全不能自理的，增加280元/月

生活大部分不能自理的，增加220元/月

生活部分不能自理的，增加170元/月

三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加120元。预计2018年会上涨。

近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，将自2018年2月1日起施行。《办法》明确，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，退休后的收入水平和生活质量当然也会提高了。

归化申请

1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。

2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。

3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。

4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。

5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。

6. 能够和日本人正常口语交流。

永住申请

1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。

2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。

3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。

4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。

高度人才永住申请

1. 70至79分者，三年后可申请永居

2. 80分以上者，一年后可申请永居