法律分析：生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司，由单位向社保提交报销申请，社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工，领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了，这个情况是无法报销生育险的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零五十二条 因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。

被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

第一千零五十四条 无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

生育险登记在参保地社保经办机构办理。

办理时，需满足参保人已缴纳生育保险满一年的条件；妊娠满12周后至分娩前或因特殊原因计划内终止妊娠的，应在手术前完成登记。携带所需资料，包括社会保障卡、身份证、生育服务证等，前往经办机构办理异地生育登记备案手续。分娩后，应及时向单位经办人员提交相关材料，包括社保卡、结婚证、出生证明等，以申领生育津贴，并携带医院出具的资质说明及诊断证明等材料，到社保经办机构办理报销手续。

生育险的报销流程：

1、准备材料：包括身份证、社保卡、医院出具的生育证明、费用原始发票等；

2、提交申请：将准备好的材料提交至参保地的社保经办机构；

3、审核过程：社保经办机构对提交的材料进行审核，确保信息准确无误；

4、费用报销：审核通过后，相关生育费用将按规定比例进行报销。

综上所述，生育险登记应在参保地的社保经办机构办理，需满足一年的缴纳条件，妊娠满12周后至分娩前或计划内终止妊娠时完成登记。办理时需携带所需资料，分娩后还需提交相关材料以申领生育津贴并办理报销手续。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第十六条

育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。夫妻双方一方户籍在本市，或双方户籍均不在本市但女方在本地居住满1个月的夫妻，在生育第一个子女或第二个子女前进行登记，也就是说，生二孩不用再办“准生证”了。