法律分析：1、在职职工在35周岁以下的，可以按照本人月缴费基数的2%进行计入到个人账户中。

2、在职职工在35-45周岁以下的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的2.2%进行计算。

3、在职职工45周岁及以上的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的3%进行计算。

4、退休（职）人员一般计入个人账户中可以按照本人月养老金的4.5%进行计算。其中，70周岁以下的，如果月计入额只要低于80元的可以按80元计入到个人账户中；而70周岁及以上的可以按照月计入额只要低于90元的按90元计入到个人账户中。而灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款项执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

温馨提示

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

职工医保缴纳的比例企业缴纳比例为10%，职工个人缴纳比例为2%。具体来说，缴纳比例如下：

1、企业缴纳比例：企业应按照职工工资总额的10%作为医疗保险费用缴纳基数，缴纳比例为10%。其中，职工工资总额的上限为当地上年度职工月平均工资的300%；

2、职工个人缴纳比例：职工个人缴纳比例为2%，按照其工资收入缴纳。其中，职工个人缴纳的最高缴纳基数为当地上年度职工月平均工资的600%。

医保报销的条件包括以下方面：

1、缴费情况：医保参保人员需要按时足额缴纳医疗保险费用，否则将影响享受医疗保险报销的权利；

2、报销范围：医保报销的范围包括符合医保目录规定的医疗费用，例如基本医疗保险目录范围内的药品、检查、治疗、手术费用等。如果医疗费用不在医保目录中，一般情况下是无法享受医保报销的；

3、就医方式：医保参保人员需要在规定的医疗机构就诊，例如在合作医院就诊、按规定转诊等。如果在非合作医院就诊，医保报销的范围会受到限制；

4、报销比例：医保报销的比例是不同的，一般情况下是按照医保目录中规定的比例进行报销。不同的医疗项目有不同的报销比例，例如药品的报销比例可能会高于诊疗费的报销比例；

5、报销限额：医保报销的限额是指在规定时间内，医保参保人员可以享受的医保报销金额上限。如果超过限额，超过部分需要自费承担。

综上所述，不同地区的医保政策会有所不同，具体的医保报销条件以当地的政策规定为准。如果您需要了解具体的医保报销条件和流程，建议您咨询当地的社会保险局或相关部门。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医和伍疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保轿棚睁险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民闭岁基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。