贷款人需要尽快采取措施，以免影响贷款的正常还款和信用记录。

一、了解公积金缴纳规定

公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持。根据相关规定，公积金的缴纳是按月进行的，缴纳额度根据个人的工资基数和缴纳比例确定。如果贷款人公积金贷款后停止缴纳公积金，可能会面临一些不利后果。

二、与贷款机构沟通

一旦发现公积金没有继续缴纳，贷款人应立即与贷款机构进行沟通，了解具体情况和影响。贷款机构会根据贷款人的具体情况，制定相应的处理方案。一般来说，贷款机构可能会要求贷款人尽快补缴公积金，或者采取其他措施确保贷款的正常还款。

三、补缴公积金

如果贷款人因为某种原因未能按时缴纳公积金，可以选择补缴。补缴公积金可以恢复公积金账户的正常状态，避免对贷款还款造成不利影响。贷款人可以向所在单位或公积金管理中心咨询补缴的具体流程和要求。

四、调整还款计划

如果公积金停缴导致贷款人的还款能力受到影响，可以与贷款机构协商调整还款计划。贷款机构可能会根据贷款人的实际情况，调整还款期限、还款方式等，以减轻贷款人的还款压力。

五、注意信用记录

公积金贷款的还款情况与个人信用记录密切相关。如果公积金停缴导致贷款还款出现逾期等问题，将对个人信用记录产生不良影响。因此，贷款人应高度重视信用记录，按时还款，避免逾期等问题的发生。

综上所述：

公积金贷款后如果公积金没有继续缴纳，贷款人应尽快了解相关规定，与贷款机构沟通，补缴公积金或调整还款计划，并注意维护个人信用记录。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十条规定：

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十六条规定：

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

法律主观：

合法的单位都要交的，单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。