佛山社保退休工资计算公式如下：

1、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%。

单位给员工办退休的流程：

1、通知员工：单位应该在员工退休前提前通知员工，并告知员工需要准备哪些资料。通知可以书面形式或口头形式进行；

2、填写申请表：员工需要填写退休申请表，包括个人基本信息、工作经历、社保缴纳情况等内容，并签字确认；

3、提供相关资料：员工需要提供一些证明材料，如身份证、户口簿、社保缴纳证明、工资单、个人所得税证明等。一些单位还需要提供健康证明、工伤认定证明等其他证明材料；

4、提交申请：员工将填好的申请表和相关证明材料提交给单位，由单位负责审核和办理退休手续；

5、办理手续：单位审核申请，确认材料齐全无误后，办理退休手续，包括填写退休手续办理表、社保退费、工资结算等；

6、发放离职证明：单位应该在员工离职后及时发放离职证明，包括个人基本信息、工作经历、离职时间、退休原因等。

综上所述，不同单位的具体要求可能会有所不同，具体资料准备可以根据单位的要求进行适当调整。单位应该在员工退休前提前通知员工，并根据规定办理退休手续，以确保员工的权益得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

两地社保基数不同退休计算方法如下：

1、两地社保基数不同，退休工资按退休地社保基数计算。退休地不能自己随便选择，不是你想在哪里退休，就能在哪里退休的，要看我们在每个参保地的缴费年限；

2、按照“户籍优先、从长从后计算”的原则来确定最终领取地。户籍地优先，如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金。

养老保险包括的险种，具体如下：

1、城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险；

2、城镇居民社会养老保险，城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民；

3、新型的农村养老保险，新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。

社保的作用：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

综上所述，两地社保基数不同，退休工资按退休地社保基数计算。退休地不能自己随便选择，不是你想在哪里退休，就能在哪里退休的，要看我们在每个参保地的缴费年限，按照“户籍优先、从长从后计算”的原则来确定最终领取地。户籍地优先，如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。