异地是可以报销生育保险的，具体可参考如下信息：

不同地方会根据当地的情况来制定不同的政策，但各地方的生育保险报销都是大同小异，像福州市的生育保险，享受异地生育保险，所需材料如下。

一、参保女职工属生育第一胎的（含婚后第一次流产）须提供以下证件及复件（A4）：

（1）本人身份证；

（2）计划生育证；

（3）婴儿出生证；

（4）独生子女证；

（5）出院小结；

（6）医疗费用发票；

（7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上，人工流产金额在300元以上需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单；

（8）女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证；

（9）父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件；

（10）《企业职工产假规定》；

（11）填写《企业职工生育保险待遇申请表》到市社会劳动保险管理中心三楼工伤生育科办理。

每月6日至23日受理生育保险支付审核手续，材料齐全的随到随办。

二、参保男职工其配偶无工作单位的除上述证件外，还需提供：

（1）配偶属城镇户口有，应提供失业证，配偶居住农村的应提供村委会失业证明（失业证距离生育前后三个月之外的需到户籍所在街道劳动保障事务所出具生育期间的失业证明）；

（2）结婚证；

（3）女方户籍本（户籍本上没有明确配偶农业人口或城镇人口的需当地户籍部门的户口性质证明）；（4）男女双方身份证。

三、办理生育保险手续均由企业经办人统一办理，并提供：

（1）当月的《社会保险费申报明细表》（需地税盖章）；

（2）当月的《税收通用缴款书》(工伤生育)或《福建省税库行横向联网电子缴税税凭证》（工伤生育）；

（3）工伤生育欠款缴交后的凭证。

针对于不同地区，异地生育所需的手续和申报流程会有所差异，但是总的情况来说，相差无几。所以打算异地生育的夫妻最好提前到当地社保局咨询，了解具体细节，毕竟对自己是有帮助的。

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福州生育保险怎么办理流程

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根据《关于贯彻落实<福州市生育保险市级统筹实施办法>有关问题的通知》（榕人社保〔2011〕37号文件规定：“各级社保经办机构要加强对生育保险医疗费用支付的管理，严格按照基本医疗“三目录”有关标准审核把关。经审核后参保职工单人单次生育医疗费用在7000元以下的,由县（市）区经办机构审核支付;7000元以上的，报市级经办机构审批后支付；10000元以上的，报市人力资源和社会保障行政部门审批后支付。报销生育医疗费时必须提供女职工本人住院分娩医疗费发票原件，提供发票复印件及各类医保卡刷卡支付发票的不予报销。”

因此，为确保生育保险基金安全，生育职工如无法提供票据原件，是不能办理生育保险待遇支付的。

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有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

自从国家全面开放二胎政策以后，有关于二胎的话题就一直在被讨论。人们除了关系国家改革的因为老龄化问题严重而带来的养老问题之外，当然生育二胎最重要的还是生育保险的报销问题了

福州市生育津贴的计算方法

女职工

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

其他相关事宜

生育就医手续确认

女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

异地分娩规定

参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算。异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位，由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。

二胎生育保险规定

符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限,同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。

福州市生育津贴法律常识普及

生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足，可一次性补足。

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，生育津贴：为女职工产假期间的工资;如若公司将两者同时发放给员工，则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除，但没有相关法律支持公司有权追回。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

福州市如何领取生育津贴

用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理

所需材料：

1.参保职工的社会保障卡复印件。

2.准生证，出生证和独子证复印件。

3.生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章)

4.单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期)

5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。