大连市独生子女父母光荣证的办理是很多人关心的问题，小编整理了大连独生子女父母光荣证的办理的相关资料，具体如下。

审批依据：

《辽宁省人口与计划生育条例》

申请条件：

子女年龄在十八周岁以内或者母亲年龄在49周岁以内，只生育或者依法收养过一个子女的公民。

申请材料：

1、父母的居民身份证、户口簿、《婚姻证》；

2、子女的《出生医学证明》、收养的出具合法的《收养证明》、居民户口簿、居民身份证号码。

3、特殊情形需要提供其他材料的，由区卫生和计划生育行政部门确定。

办理流程：

符合条件申领《独生子女父母光荣证》的，应当填写《光荣证》申领表，经其所在社区初步确认后，向街道办事处提出申请。

工作时限：

每周一至周五，上午9点至11点半，下午1点至5点，材料原件及复印件准备齐全后，即时办结，当场发放。2012年办理初次生育登记的，街道办事处应自接到申请后10个工作日内审核、发放。

办理地点：

户籍所在地街道计生科

（以上回答发布于2016-11-25，当前相关购房政策请以实际为准）

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大连生育津贴怎么发放及如何领取条件

女职工的生育津贴发放标准：　

1、生育津贴　

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　假期天数：　

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);　

(2)独生子女假增加35天;　

(3)晚育假增加15天;　

2、生育 医疗费　

(1)确认生育就医身份后就医的 医疗费用 ，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　

(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。　

3、一次性分娩营养补助费　

正常产、满7个月以上层产;上年度市职工月平均工资×25%;　4、一次性补贴　

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。　注意事项　

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴工资计发。　

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

用人单位在职工（或其配偶）孕期和产假（护理假）期间按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受全部生育津贴待遇。女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生的享受15天。

生育津贴是以手术时所在单位上自然年度月平均缴费基数为待遇基数，津贴=待遇基数÷30×休假天数。

2020年年1月1日起，生育医疗费直接持卡结算后2个月内，津贴待遇将直接拨入参保人社保卡银行账户，不再需要单独办理。 大连生育保险的报销条件有以下几点：

1、生育或施行计划生育手术的时候所在的单位有按照法定履行缴费义务，并且缴纳时间已经累计满3个月的企业职工。

2、符合 相关 计划生育方案 的职工。

报销的流程为：经大连市医保中心工伤生育部审核确认之后，生育职工可以在次月1日至25日到大连市商业银行营业部领卡，领取银行卡之后，生育职工需要提供本人的身份证以及复印件以及“大连市企业职工生育保险待遇支付表”。 报销条件

1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照法规参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

2、生育或施行计划生育手术符合相关计划生育 方案 的职工。

3、以上条件须同时具备。

报销材料 女职工生育费报销材料

1、女方医疗保险编号

2、女职工二代身份证及复印件（A4正反面）

3、出生医学证明及复印件

4、结婚证及其复印件

5、生育证及其复印件

6、独生子女光荣证及复印件（可以不办，但是产假工资就少60天）

法律依据：

《女职工劳动保护规定》

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么大连生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是我整理的关于大连生育津贴的相关内容，仅供参考。

1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

大连生育险报销条件

生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、生育或实施计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

大连市生育保险报销标准金额如下，大连生育保险共有4部分费用待遇，即生育医疗费、生育津贴(即产假工资)、护理津贴、流产医疗费。注意：跟生育相关的医疗费在医院交费时一定不要使用医保卡。因为医疗保险和生育保险是两个不同的险种，各有自己的基金，支付相对应的医疗费用，两者互不兼容。其中：

1、生育医疗待遇，产前检查费用：统一为800元。大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。

2、护理津贴/护理假期，女方晚育并办理了独生子女证，男方有15天护理假工资，如果计划生育二胎的，男职工不享受护理津贴。