上海五险一金一个月的金额需要根据个人的具体工资基数和缴费比例来计算。

上海五险一金的月缴费额是根据个人税前工资的一定比例来计算的。养老保险的缴费比例为单位20%，个人8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元；工伤保险由单位缴纳，比例在0.2%到1.9%之间；生育保险由单位全额缴纳，比例为1%；失业保险单位和个人各缴纳1%和0.5%。住房公积金的缴纳比例则由单位和个人共同决定，一般在5%到12%之间。具体的月缴费额需要以个人的税前工资乘以上述各项保险和公积金的缴费比例来计算得出。

五险一金的组成部分：

1. 养老保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为8%；

2. 医疗保险：包括基本医疗保险和个人账户，个人缴费比例一般为2%；

3. 失业保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例较低，一般为0.5%；

4. 工伤保险：仅由单位缴纳，个人不需要缴费；

5. 生育保险：仅由单位缴纳，个人不需要缴费；

6. 住房公积金：单位和个人共同缴纳，缴费比例根据城市规定，一般为5%-12%。

综上所述，上海五险一金的月缴费额需要根据个人的税前工资和各项保险和公积金的缴费比例来计算得出。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

上海的五险一金缴纳金额需要根据具体的社保缴费基数和缴费比例来计算。

上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位1.7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。社保缴费基数上限为14076元，下限为2815元；住房公积金月缴存额下限为204元。缴费金额根据职工上一年度月平均工资收入计算，该收入受社保年度上下限影响。

社保的缴费基数和比例：

1、缴费基数：是指个人和单位缴纳社保费用的计算基数，通常以员工的工资收入为参考依据；

2、缴费比例：指的是根据政策规定，个人和单位应缴纳社保费用的百分比；

3、社保种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4、缴费上下限：社保缴费基数有规定的上限和下限，超出部分不纳入计算；

5、个人与单位缴费：社保费用通常由个人和单位共同承担，各自承担不同的比例。

综上所述，上海的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金，其缴费比例和金额受社保缴费基数限制，基数上限为14076元，下限为2815元，而住房公积金月缴存额下限为204元，具体缴费金额则依据职工前一年的月平均工资收入确定，同时受年度社保上下限的影响。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。