是有八个档次的。

公积金的缴纳比例是在5%—12%的范围内，不同的城市有不同的规定，公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，由单位选择缴费比例，在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。

例如，如果单位选择了8%的公积金缴费比例，那么单位和个人每月都要按照8%的比例缴纳住房公积金。如果个人的月工资是5000元，那么每月要缴纳5000×8%=400元的住房公积金，单位也要为个人缴纳400元的住房公积金，一共需要缴纳的金额是800元。

五险一金最低档次的缴纳标准如下：

1、养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费；

5、生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；

6、住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。缴存比例取1%的整数倍。

社保的缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例一般为6%-10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例一般为0.5%-1.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级不同而不同，个人不需要缴费；

5、生育保险：单位缴费比例一般为0.5%-1%，个人不需要缴费；

6、住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地规定而定。

综上所述，五险一金的最低缴纳标准涉及单位和个人分别按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险单位和个人分别缴纳12%和8%，医疗保险8%和2%，失业保险1.5%和0.5%，工伤和生育保险则仅由单位缴纳0.5%和0.85%，个人不需缴费；住房公积金的缴存比例则为5%-20%，由单位和个人根据实际情况协商确定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《关于调整北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》

第二项

住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数下限为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元。