生育险的办理资料和所需材料如下。

流程：

一、填写《社会保险登记表》、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》和《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

二、参保人持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报。

三、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；用人单位于次月到当地地税部门办理缴费即可。

需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件。

2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件。

3、企业职工生育保险外地就医申请表。

4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件。5、企业职工生育保险待遇核准结算表。

6、企业职工计划生育手术医疗证申领表。

7、企业职工生育医药费报销申请单。

8、企业职工生育医疗证申领表。

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10、收款收据。

用人单位需要提交的申报材料：

1、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、社会保险登记表。

3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

申请生育保险需要公司提供医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明

生育保险是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。另外，生育保险是只有女职工可以享受的保险，男职工是无法享受生育保险待遇的。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。