自己开公司可以交五险一金，自己开公司是有五险一金的。即私营企业也是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险、和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由企业完全承担，五险是法定的，而一金不是法定的。

可以交五险一金。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金，五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了，一般你到社保大厅去咨询一下他会给你一个开户流程跟所需资料。

五险一金缴纳流程如下：

1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；

2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；

3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；

4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

自己注册公司可以给自己交社保。为员工缴纳社保是公司的法定义务，自己同样属于公司员工，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，公司未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

交社保有以下几种方式供你参考：

1、开公司给自己交职工保，成本是开公司的费用和社保费用。开公司要注册费，还有运营成本。

2、找代缴公司帮你交职工社保，保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。

3、通过灵活就业交社保，保险费用就只需要交养老保险和医疗保险了。

4、走城乡居民社保，有几档可以选择，一年几百到几千，但是不同与前几项，城乡社保不存在退休待遇，要一直每年缴费的，且医保报销比例相对偏低，养老金领取的也少。

一、自己开公司怎么交社保

第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；

2、公司法人以及经办人员身份证复印件；

3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；

2、法人以及经办人员身份证复印件；

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。

第三步：员工办理五险材料准备提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可

第四步:办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

法律依据：

《社会保险法》

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。