没有工作可以通过以下几种方式缴纳五险一金：

1、找社保代理机构缴纳社保；

2、以自由职业者的身份上社保，具体办理流程如下：

（1）参保条件为城镇户口或农转非户口；

（2）办理地点为当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局劳动保障局；

（3）缴费标准为以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

3、以自由职业者身份缴纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费；

4、医疗保险如果是城镇居民的话，可以购买城居医疗保险，需要带上身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记。

养老金办理条件：

1、年龄条件：一般来说，男性年满60周岁，女性年满50周岁（特殊行业和地区有所不同）；

2、缴纳社保时间：缴纳社会保险满15年（特殊行业和地区有所不同）；

3、社保缴费：在规定的社保缴费期限内，按时足额缴纳社会保险费用。

交社保的条件：

1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；

2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；

3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；

4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。

综上所述，不同地区的社保政策可能有所不同，在离职前咨询当地社保部门或者公司的人力资源部门，了解具体的社保缴纳政策和规定，以便在离职时做出正确的决策。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

没有工作社保交费方式如下：

1、挂靠。如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出，除非公司是你爹的。或者找社保代缴机构进行缴纳，只要交钱就行了；

2、个人参缴居民社保。如果你具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

公司缴纳社保流程如下：

1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：

（1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；

（2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

（3）地税登记证复印件；

（4）组织机构代码证复印件；

（5）参保单位近期工资名册表一份；

（6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

（7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

综上所述，劳动者无工作单位的，能够以灵活就业人员的身份去交社保。劳动者可以按照申请社保登记、等待审核、领取社保卡的流程来参保。之后每月按规定缴费即可，但是个人只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。