需要遵循一定的流程和规定，包括填写申请表、提交相关证明材料、经过初审和复审等步骤。

首先，申请生育津贴的女性职工需要在所在单位或者社区居委会领取《马鞍山市生育津贴申请表》，并认真填写个人信息。同时，准备好相关的证明材料，如身份证、结婚证、医保卡、准生证以及医院的诊断证明、住院发票、出院小结等。这些材料将用于证明申请人的身份和生育情况，以及是否符合领取生育津贴的条件。

接下来，申请人需要将填写好的申请表和相关证明材料提交给所在单位或者社区居委会进行初审。初审通过后，单位或社区居委会会将申请材料上报至马鞍山市社保经办机构进行复审。在复审过程中，社保经办机构会对申请人的资格和提交的材料进行进一步核实和确认。

一旦复审通过，马鞍山市社保经办机构会按照规定的标准和程序，将生育津贴发放到申请人的个人银行账户中。申请人可以通过银行卡或者网上银行等方式查询津贴的到账情况。

需要注意的是，生育津贴的领取条件和标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请生育津贴前，建议申请人先了解当地的具体政策和规定，以确保自己符合领取条件并能够顺利获得津贴。

综上所述：

马鞍山市生育津贴的领取需要遵循一定的流程和规定，包括填写申请表、提交相关证明材料、经过初审和复审等步骤。申请人需要确保自己符合领取条件，并了解当地的具体政策和标准。在申请过程中，如有任何疑问或需要帮助，可以向所在单位或社区居委会咨询，或者查阅相关政策和规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条规定：

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《马鞍山市职工生育保险实施办法》

第八条规定：

生育保险基金用于下列支出：

（一）女职工产假期间的生育津贴；

（二）女职工生育医疗费用；

（三）职工计划生育手术医疗费用；

（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立和完善统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；完善公共就业服务体系，规范人力资源中介服务机构。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度；牵头拟订城乡劳动者创业扶持政策，鼓励和支持自主创业；牵头拟订高校毕业生就业政策；落实国（境）外人员在本市的就业管理政策。

（四）统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，完善职业资格和职业技能鉴定制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；推进实施国家就业准入制度；拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则。

（五）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，组织拟订城乡社会保险及其补充保险政策、标准并组织实施。贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法和基础养老金的统筹办法；拟订和完善机关、企事业单位和城乡居民养老保险政策；编制全市社会保险基金预决算草案，拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，依法监督基金征缴、支付、管理和运营。

（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）拟订并组织实施机关事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订并组织实施机关事业单位福利和离退休相关政策。

（八）负责事业单位人事制度改革工作。拟订事业单位人员管理政策，参与人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔和培养工作；牵头推进深化职称制度改革工作，推行博士后制度并负责管理协调工作；贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来马（回国）工作或定居政策。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责管理权限内公务员、事业单位参照公务员法管理的综合管理工作；会同有关部门完善公务员调任政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。

（十一）拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，贯彻实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的来信、来访和维稳工作事项。会同有关部门拟订农民工工作相关政策规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作；拟订引进国外智力工作规划、相关政策办法并组织实施；负责相关国际交流与合作；负责因公出国（境）培训计划及项目的审核管理工作。

（十三）承办市政府交办的其他事项。