当我们有工作有所属公司的时候，公司会为我们交社保。而当我们离开公司或者是失业的时候，我们就要自己去交社保。然而，作为一个灵活的员工，我们需要注意缴纳社保的过程。如果你不注意，就可能会受到影响，下面大家详细介绍一下。

对于灵活的员工，就是说，他们并不是任何公司所独有的，他们的工作相对灵活。他们可以在小型企业上班或从事兼职工作，但因为没有签订劳动合同，所以公司也没有义务帮助缴纳这部分的费用，所以是要自己承担的。虽然这并不是强制性的，每个人必须要交的，但因为缴纳社保有很多好处，所以即使是没有公司帮助，也是有很多人去缴纳社保的。

然而，每个人在缴纳社保时都必须注意一些事项，地区不同要求也会有不同。根据地方政府的要求，社会保障缴费类型不同。在享受社会保障的情况下缴纳社会保险的好处有所不同。不像公司在我们上班的时候，现在是由我们自己决定缴费类型了。

在条件允许的情况下，我们最好还是尽可能的多交，因为你交得越多，之后享受得生活就会越好。但是对于但大家还是要根据自己的情况哦，不要超过自己能承担的范围，如果要交的话，注意要交够15年。如果大家不想影响到自己未来的退休生活，那么一定要根据实际情况来缴纳社保哦。