成都社保退休金计算方法主要考虑缴费年限、缴费基数和社保政策等因素。具体计算公式由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。

社保退休金是指在职期间个人和企业缴纳的社会保险费用，在达到法定退休年龄后按照一定标准发放的退休保障金。对于成都市的社保退休金计算，主要考虑以下几点：首先是缴费年限。社保退休金的缴费年限越长，获取的养老金就越高。目前，成都市的社保最低缴费年限是15年，如果缴费年限不够，则无法享受社保退休金待遇。其次是缴费基数。社保退休金的缴费基数越高，获取的养老金也越高。成都市根据缴费基数确定退休金缴费比例，超过基数部分的金额不享受养老金待遇。最后是社保政策。各地的社保政策不同，因此不同地区的退休金待遇也不同。同时，随着政策的变化，计算方法也可能会随之改变。需要注意的是，具体的退休金计算方法由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。一般来说，成都市的社保退休金计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和调整系数等方面的考虑。

社保退休金缴费基数是否可以自己选择？如何选择最优方案？社保退休金缴费基数是由企业和个人共同确定的，无法自行选择。而在选择缴费基数时，可以根据自身实际情况进行综合考虑，以达到最优方案。一般来说，建议选择合理的缴费基数，既能享受退休金待遇，又不会造成经济压力过大。

社保退休金是职工在退休后的重要保障之一。了解社保退休金的计算方法和政策，可以帮助个人更好地规划自己的养老生活。同时，也需要遵守国家和地方有关社保政策的规定，避免因违规行为而失去社保待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 退休人员其本人和用人单位缴费年限和缴费金额，按规定的办法确定基本养老金的计算标准。

成都市2017年最新社保缴费标准是多少

最近，四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2016年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（以下简称“省平工资”）为65781元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为61330元。

城镇企业职工基本养老保险

用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的，应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定，并在9月30日前足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。本人可在12月31日前申请补足已缴费标准差额。

符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，以区（市）县圈层划分分别按2016年度省平工资100%和80%执行。

社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金，以及因病或非因工死亡参保人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。

城乡居民养老保险

2017年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费标准，按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2017年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》（成人社办发〔2016〕239号）规定执行。2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。

机关事业单位养老保险

机关事业单位养老保险缴费工资标准，按照省社保局统一规定执行。

职工基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）、

失业保险、工伤保险和生育保险

用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2016年度市平工资的300%和60%执行。

城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资执行。

符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，从2017年1月起按2016年度市平工资执行。

社保待遇同步增长

成都市社保经办业务

启用上一年度省市职工平均工资

全市社保经办业务启用2016年度省平工资、市平工资后，参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。

基本养老保险待遇

我市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度的省平工资执行，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大。2017年1月1日至2017年6月6日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，将使用2016年度省平工资重新核定基本养老金。补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中。已办理预算预发的人员不需要再到社保经办机构办理重新核定手续。

我市社保经办机构核发2017年度死亡退休人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。2017年1月1日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元，较上年增长1753.68元，增幅8.69%。

基本医疗保险待遇

2017年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元，较上年增长23100元，增幅6.70%。

城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元，较上年增长14556元，增幅7.25%。

失业保险待遇

领取失业保险金的人员，在2017年度领取失业保险待遇期间，由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，调整为每月388.46元，较上年增长24.42元，增幅6.71%。

工伤保险待遇

2017年度，核发工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金（一次性发放）相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费（按月发放），生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5―10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金（一次性发放），5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。

单位职工涉及缴费金额增长的，一旦发生工伤，1―10级工伤人员一次性伤残补助金（一次性发放）、1―4级工伤人员伤残津贴（按月发放）、工亡人员供养亲属抚恤金（按月发放）均会有所增加。

生育保险待遇

生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长，均会提高生育职工的生育津贴待遇。

社会保险费缴纳标准

2017年度，用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动，部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整，个体参保人员缴费标准同步调整，具体标准按照《关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。

参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询，进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。

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