1 缴纳险种和强制性不同

公司缴纳：强制缴纳

五险为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务，是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

个人缴纳：两险，不强制

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按规定参保。

个人缴纳社保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。

个人缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中医疗保险包含生育保险。

企业和个人缴纳的都是职工社保，但是注意！他们的缴费比例和基数有不同哦

2 享受福利不同

公司缴纳社保和个人缴纳社保的待遇方面，也有些非常大的差别。

公司缴费的五险 _养老、医疗、工伤、生育、失业；个人缴费的两险 _养老、医疗（部分地区还有失业）。那么个人缴费就没法儿享受生育津贴（部分地区在给灵活就业申请生育津贴）、工伤报销了。

再者，如果是个人缴纳社保的话，医保卡不会每个月返钱。而如果是公司缴纳社保的话，医保卡里就有个人账户，每个月都会往医保卡里打入一笔钱，可以在看病就诊时使用。

3 缴费基数和比例不同

公司缴纳:缴费基数：员工前12个月的平均工资

缴费比例：企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。

个人缴纳:个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；当然也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

总的来说：如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。累计计算缴费年限，享受养老保险和终身医保待遇。但是，缴费成本要高于企业参保。

如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式，不能累计计算缴费年限。但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

新入职员工是否按时办理社会保险，员工每月缴纳多少社保费，单位是否足额给员工缴纳社保费……你是否遭遇过这些职场难题?记者从广西人力资源社会保障厅召开的新闻通报会了解到，《社会保险费申报缴纳管理规定》届时用人单位须在员工工作一月内申办社保，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的将会被强制扣款。

人力资源和社会保障部发布了《社会保险费申报缴纳管理规定》，该规定对2007年的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》进行了修改和完善，着重对于“五项社会保险费实行统一征收”、“入职30天内单位须申缴社保”、“用人单位未足额缴费可强制划拨”等多个方面作出详细的规定，使职工的权益得到最大限度的保护。随着新规的实施，原《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》将废止。

根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。而用人单位若没有按时足额缴纳社保费，社保经办机构可通过相关金融机构予以划拨的，并且自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位经责令仍未补缴的，社会保险经办机构可以向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，用拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。

下一步，广西将按照《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求，规范执法程序、严格执法，加强广西社会保险费的征缴工作。

截止9月底，广西全区城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到了529.71万人、1014.81万人、250.42万人、319.79万人、265.43万人;城乡居民社会养老保险参保人数达到 1643.03万人。