成都社保缴纳比例如下：

1、养老保险

（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

2、医疗保险

（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

6、大病医疗互助补充保险

（1）城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；

（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。

社保从本质上来说是中国针对特殊人群的一种保护措施，通过强制将部分劳动群体的部分收入纳入保障基金，并在特殊情况下补偿被保人来达到保护的目的。社保可以看作一种基金，这笔基金的构成包含三个部分，分别是劳动人群的部分收入和单位补贴，最终这笔资金由中国政府发放并为此承担责任。同时要注意，根据中国法律规定，只有履行了缴纳义务的人群，且满足法定条件时，才能享受社保提供的保障。

综上所述，五险一金的规定也是为了保障劳动者的切身利益，必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

成都养老保险最低缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。成都社会保险缴费比例是：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2、医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；

3、失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；

4、工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费；

5、生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。