是指企业为新员工办理社保参保手续时，通过网上申报系统进行操作的流程。

一、登录社保网上申报系统

企业首先需要登录所在地的社保网上申报系统。这通常涉及到输入企业的统一社会信用代码或注册号，以及预设的登录密码。登录后，系统会展示一系列可供操作的功能选项。

二、选择“增加参保人员”功能

在社保网上申报系统的主页面，企业需要找到并点击“增加参保人员”或类似的选项。这一步骤将引导企业进入增加人员的具体操作界面。

三、填写新员工信息

在增加人员的操作界面，企业需要按照系统提示，填写新员工的相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、性别、出生日期、联系电话、户籍地址等。同时，还需要选择参保的险种和缴费基数。

四、上传相关证明材料

除了填写基本信息外，企业可能还需要上传新员工的身份证复印件、劳动合同等相关证明材料。这些材料将作为申报的附件，用于证明新员工的身份和劳动关系。

五、核对并提交申报

在填写完所有必要信息和上传相关证明材料后，企业需要仔细核对所有信息是否准确无误。确认无误后，点击“提交”按钮，将申报信息发送至社保机构进行审核。

六、等待审核结果

社保机构在收到企业的申报后，将进行审核。企业需要耐心等待审核结果。通常情况下，审核结果会通过网上申报系统或短信等方式通知企业。

七、处理审核结果

如果审核通过，企业可以继续按照系统提示进行后续操作，如缴纳社保费用等。如果审核未通过，企业需要根据审核意见进行修改和补充，并重新提交申报。

综上所述：

企业社保网上增加人申报流程包括登录社保网上申报系统、选择“增加参保人员”功能、填写新员工信息、上传相关证明材料、核对并提交申报、等待审核结果以及处理审核结果等步骤。企业在进行网上申报时，应确保填写的信息准确无误，并按照规定上传相关证明材料，以确保申报的顺利进行。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条规定：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

企业需要先进行网上申报系统的注册和登录，然后按照系统提示填写相关信息并提交申报。

一、注册与登录

企业需要在北京市社会保险网上服务平台进行注册，获得登录账号和密码。注册过程中，需要提供企业的基本信息，如企业名称、统一社会信用代码、法人代表等。注册成功后，企业就可以使用账号和密码登录网上申报系统。

二、填写申报信息

登录系统后，企业需要按照系统提示填写申报信息。这包括员工的个人信息、社保缴费基数、缴费比例等。企业需要确保填写的信息准确无误，避免因信息错误导致的申报失败或后续问题。

三、提交申报

填写完申报信息后，企业需要进行核对并确认无误，然后提交申报。系统会对申报信息进行自动审核，如果发现错误或遗漏，会及时提示企业进行修改。企业需要根据系统提示进行修改并重新提交申报。

四、申报结果查询

提交申报后，企业可以在网上申报系统中查询申报结果。如果申报成功，系统会生成相应的缴费通知单，企业需要按照通知单的要求进行缴费。如果申报失败，系统会提示失败原因，企业需要根据提示进行修改并重新提交申报。

综上所述：北京企业社保网上申报是企业进行社保缴费的重要途径。企业需要先进行网上申报系统的注册和登录，然后按照系统提示填写相关信息并提交申报。在申报过程中，企业需要确保信息的准确性和完整性，避免因信息错误导致的申报失败或后续问题。同时，企业也需要及时查询申报结果并按照要求进行缴费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。