企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。企补医保保险期限为一年。

企补医保保险期限为一年，保险责任为三部分：

第一，基本医疗保险统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分；

第二，基本医疗保险统筹基金起付线以上，最高支付限额以下个人按比例支付的部分；

第三，基本医疗保险统筹基金最高限额以上，大额医疗费用补助保险最高支付限额以下个人按比例支付的部分。

以上三部分保险责任均由企补医保按根据企业筹资能力按不同比例赔付。

补充医疗保险具有强化医疗风险防范功能，化解社保超额部分的高昂住院费用支出风险，同时对于住院治疗超出社保目录的费用，特别给予高额赔付，全力减轻患者家属的负担，因此建议有了社保的职工购买补充医疗保险进行补充。

补充医疗保险是相对于基本医保而言的，两者互为补充，由单位和个人自愿参加，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式、在单位和职工参加了统一的基本医保后，单位或个人可以根据实际需求适当的增加医保项目，从而提高保险保障水平。比如企业补充医疗保险就是企业在参加了基本医保的基础上，国家给予政策鼓励，由企业单位自主参加或者举办的一种补充医疗保险形式。

一.补充医疗保险建立的原则：

补充医疗保险不同于基本社会医疗保险，具有商业保险的某些性质。因此，补充医疗保险的建立一般应遵循下列原则：

1.是自愿性原则

2.是非福利性原则

即补充医疗保险不具备社会的公平性，体现多投保多受益，少投保少受益，不投保不收益的原则

3.是客观性原则

即补充医疗保险的建立要根据当地的经济发展水平、收入分配特点、人口的年龄结构特点、对医疗保险的需求层次等实际情况来决定。

二.补充医疗保险参保形式：

已参加本市城镇职工基本医疗保险的用人单位，按照自愿原则，以单位在职职工和退休人员为团体的形式参加职工补充医疗保险，不接受个人参保。

三.补充医疗保险报销范围

补充医疗保险报销范围、报销比例、定点医院与基本医疗相同，能够充分的补充社会医保的不足，同时也可以适当的增加医保项目。相比而言，补充医疗保险的缴纳费用更高一些，但报销限额也更高。参保人符合报销规定的门诊、急诊、住院、药品等基本费用在医保报销之后，可以由补充医疗保险进行报销。因此，消费者需要了解补充医疗保险的报销比例、免赔限额、免责范围等等。同时，要保存报销收据，异地就医需要补齐材料，并尽量在补充医疗保险报销时限内提出理赔要求。

医互葆也叫医互葆工程，属于补充医保的社会捐助形式。是基于社会力量共建共享全民参与的公益性普惠民生工程，是国家建设多层次医疗保障体系，完善人民群众医疗保障体系的补充医保服务体系。

法律依据

《企业补充医疗保险管理办法规定》

第三条企业补充医疗保险坚持与基本医疗保险制度相衔接的原则，坚持合理负担原则。

第五条企业补充医疗保险费由各单位按实发工资总额的4%从成本费用中提取。

第六条各单位工会组织设立企业补充医疗保险费管理账户，实行专户存储，单独核算，统筹用于本单位职工的医疗补助。企业补充医疗保险费必须专款专用，各年度余额结转下年滚存使用，任何单位和个人不得挤占和挪用。