1、申请:企业职工所在单位对拟退休人员进行初步审核,并公示5个工作日;灵活就业人员填写退休申请,并携带相关档案材料到大厅社保柜台进行申请。

2、预审:经办人员对申请退休人员提交的材料进行预审,预审内容包括:退休资格确认(包含出生时间、视同缴费年限等信息)、历年缴费信息核对、个人账户转移接续信息等核对。

3、复核:预审后由社保综合科进行复核,符合条件准予办理;材料不齐全手续不完备的退回材料并一次性告知需补齐的材料手续;不符合条件的,告知原因并退回材料。

4、办理:对符合退休条件的退休人员办理减员业务,核定退休待遇,打印退休待遇核准表。

5、复审:对当月符合退休政策人员形成汇总表,由分管领导进行复审。复审有异议的重新进行复核,复核无异议的进行汇总支付,有异议的退回材料并一次性告知需补齐的材料手续。

6、支付:汇总当月退休人员发放明细,待上会通过后,通过系统社银直连予以发放。