工伤赔偿包含单位支付部分和社保支付部分，社保支付部分会根据工伤待遇审核表上填写的账户转入，可以是单位也可以是本人账户。工伤赔偿包括工伤保险基圌金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤圌残一次性伤圌残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工圌资，以及伤圌残的一次性就业补助金，一次性医圌疗补助金根据地方法规确定支付方。

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医圌疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医圌疗发圌票及住院清单、工伤认定书和本人身圌份圌证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

依据《社圌会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国圌家规定从工伤保险基圌金中支付：

（一）治疗工伤的医圌疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤圌残辅助器圌具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委圌员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤圌残补助金和一至四圌级伤圌残职工按月领圌取的伤圌残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医圌疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领圌取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国圌家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工圌资福利；

（二）五级、六圌级伤圌残职工按月领圌取的伤圌残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤圌残就业补助金。