需要了解转移政策和流程，准备相关材料，办理社保关系转移手续，并确认转移结果。

一、了解转移政策和流程

首先，需要了解所在地区和户籍所在地的社保转移政策，包括转移条件、所需材料、办理流程等。可以通过咨询当地社保机构或访问官方网站获取相关信息。

二、准备相关材料

准备转移社保所需的相关材料，一般包括：

1、身份证原件及复印件；

2、社保卡原件及复印件；

3、劳动合同或离职证明（如有）；

4、户籍所在地的社保接收函（部分地区需要）。

三、办理社保关系转移手续

1、在原参保地社保机构办理社保关系转出手续，提交相关材料并填写《社会保险关系转移申请表》；

2、社保机构审核材料无误后，出具《社会保险关系转移接续联系函》；

3、将《联系函》及相关材料带至户籍所在地的社保机构，办理社保关系转入手续；

4、户籍所在地社保机构审核材料并办理转入，同时通知个人完成转移手续。

四、确认转移结果

在办理完转移手续后，个人可通过社保机构网站、手机APP或拨打社保热线查询转移结果，确保社保关系已成功转移至户籍所在地。

综上所述：

异地社保转回户籍所在地需要了解转移政策和流程，准备相关材料，办理社保关系转移手续，并确认转移结果。在整个过程中，个人需保持与原参保地和户籍所在地的社保机构沟通，确保转移手续的顺利进行。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条规定：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第三条规定：

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条规定：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

你需要分别向2地社保局提出申请才可以。

依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。

第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。