法律分析：社保增减员操作流程如下：

一、登陆网上办税服务中心

二、输入用户名、密码

三、进行社保业务操作：

1、社保增员操作流程

(1)进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议

(2)进入增员模块

(2)录入参保人员信息

(3)最后一步点击“提交”就OK了

2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功

如果显示为“转换完毕”，用人单位可将此页面打印下来，到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡

3、社保减员操作

(1)进入“单位人员减员申报”

(2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份

(3)选择减退原因：--------减退 -----------在职转退休 00-----------死亡

4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功

如果系统显示为“未处理”--------表示：前台操作人员还未进行转换

如果系统显示为“转换完毕”-------表示：前台操作人员已进转换，减员成功

如果系统显示为“不予受理”-------表示：该人员信息可能有问题，要求上门处理

备注：如果是显示为“转换完毕”，用人单位可以将此界面打印下来，到社保经办机构打印对帐单

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

社保申报减员流程如下：

1、准备材料：企业需要准备好员工名单、身份证复印件、劳动合同、离职证明等相关材料；

2、填写申请表：企业需要填写《社会保险参保人员减少申报表》，并在表格中注明员工姓名、身份证号码、离职日期、缴费基数等信息；

3、提交申请表：企业将填好的申请表和相关材料一起提交到当地社保局窗口进行审核；

4、等待审核结果：社保局工作人员会对企业提供的材料进行审核，核实员工信息和缴费情况。如果审核通过，则会告知企业缴费基数和金额的调整情况；

5、缴纳社保费用：企业根据审核结果缴纳相应的社保费用，并及时更新员工的社保信息。

社保卡报销条件：

1、保险种类：社保卡可以报销医疗保险、工伤保险、生育保险等多种保险类型的医疗费用；

2、医疗费用：社保卡可以报销符合规定的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查、治疗等相关费用；

3、报销比例：社保卡报销比例根据具体的保险类型和规定而有所不同，一般情况下医疗保险的报销比例为70%至90%不等，工伤保险和生育保险的报销比例为100%；

4、报销限制：社保卡报销还存在一些限制，如限制使用医院等级、限制使用特定药品等。

综上所述，不同地区的社保卡激活流程可能会有所不同，具体要求需要根据当地政策和规定进行操作。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。