年底了,崇左人记得领这些补贴
快要过年了,各位微友的钱包鼓了吗?年货钱准备好了吗?还是跟我一样穷得叮当响,交不起房租就算了,连回家过年的本儿都没了,咋办呢?崇左人,你们还有这些钱可以领,不知道就亏了。
年终奖
年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
年底提前离职能拿年终奖吗?
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。同理,?新进员工?也可以得到一定比例的年终奖。
单位是否可以实物方式抵发年终奖?
《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此,年终奖的发放不能以实物抵发。
年终奖延期、分期发放是否违法?
根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖,那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪。
至于企业将年终奖分期发放,并不违法。企业对于如何发放年终奖有自主权,因此只要不延期,分期并不违法。
失业保险金
上班时按照规定缴纳失业保险费满一年,并且非因本人意愿中断就业的:
累计缴费时间满1年不足1年半,享受3个月失业保险金;
累计缴费时间满2年不足2年半,享受6个月失业保险金;
累计缴费时间满3年不足3年半,享受9个月失业保险金;
累计缴费时间满4年不足5年,享受12个月失业保险金;
累计缴费时间超过5年的,每超过1年,增发1个月失业保险金,领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
法定节假日加班费
法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费;
双休日允许调休未调休,按2倍的比例支付加班费;
其它时间加班,按1.5倍的比例支付加班费。
高龄补贴
截止2016年6月,广西实现了80周岁以上老年人高龄补贴制度全覆盖。据不完全统计,广西各级财政2015年用于发放高龄补贴的资金总共达6亿多元。
例如,南宁市就将提高80周岁以上老人高龄补助列为2016年为民办实事项目,此次提标从今年1月1日开始实行,各年龄段每人每月获得的补贴均显著提高。
80至89周岁|每人每月50元提高到80元;
90至99周岁|每人每月100元提高到150元;
100周岁以上|每人每月300元提高到400元。
购房补贴
广西住建厅印发通知,为做好房地产去库存工作,明确新市民买房享有1万元补助。
自2016年2月5日至2016年12月31日(以网签合同备案时间为准),凡在棚户区改造货币化安置房源信息平台购买建筑面积在144平方米以下新建普通商品住房,且所购住房为家庭在购房地唯一住房的农民工等新市民,采取先购后补、定额补贴、分级结算、直补到户的方式,给予每套1万元的补助。
通知中的农民工等新市民,是指无购房地城市户籍的外来务工人员,而有广西区内城市户籍的'无住房家庭亦可参照执行。
价格临时补贴
12月9日,广西物价局、财政厅等联合下发《关于进一步完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》。满足CPI单月同比涨幅达到3.5%、CPI中的食品价格单月同比涨幅达到6%中的任一条件,即启动联动机制,向困难群众发放价格临时补贴。
联动机制保障对象为:享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城市低保对象、农村低保对象、特困人员、领取失业保险金人员。《通知》将全区统一的价格临时补贴最低标准,由原每人每月5元提高到10元。
高层次人才补贴
今年,广西出台《关于加强高层次创新型人才队伍建设的实施办法》(以下简称?办法?),广西将对高层次人才实行分类认定制度(具体办法另行制定),按照标准分为五个层次,并按照认定的人才层次,在岗位津贴、住房补贴、科研补助、人才激励等方面给予相应支持。
岗位津贴方面:最高每年100万元,连续发放五年
住房补贴方面:最高可享受200万元一次性税后住房补贴
科研补助经费方面:最高一次性补助1000万元
人才激励方面:最高一次性奖励50万元
毕业生就业创业补贴
广西壮族自治区教育厅将积极配合人社部门落实对建档立卡毕业生就业创业补贴资金发放,并提高补贴资金标准,补贴资金发放由去年每生960元提高至每生1120元。
独生子女补贴
对子女年满16周岁前领取独生子女父母光荣证的夫妻,从领证之月起,每月可给予每月30元独生子女保健费,至独生子女满16周岁止。独生子女父母退休或达到法定退休年龄的城市无单位居民,一次性补助将由每人2000元提高至3000元。
出租车补助
广西财政厅11月发布《关于印发2015年度农村客运出租车等行业成品油价格改革财政补贴办法的通知》,明确农村道路客运车辆补贴标准确定为91.67元/座?月,城市出租车补贴标准为1197.54元/车?月,根据次年发放上年补贴的方式,《通知》中确定的补贴时间均为2015年1月1日至12月31日,为一次性补贴。(也就是2016年补贴2015年的)
同时,广西对包括出租车、农村客运在内的多个行业的补贴政策进行调整,油价补贴中的涨价补助不再与油价及用油量挂钩并逐年减少。
;公务员能发多少工资
2009年是新世纪以来我市经济发展最为困难的一年,也是全市人民团结拼搏,克难攻坚,经济社会平稳较快发展的一年。
一年来,面对国际金融危机冲击和严重的春旱、秋旱影响,在市委坚强领导下,我市按照“扩内需、保增长、调结构、抓项目、重民生、促发展”十八字方针,积极实施“项目年·民生年·绩效年”工程,紧抓国家扩大内需促进经济增长重大机遇,采取“非常办法、非常措施、非常力度、非常政策”,全面完成了市二届人大五次会议确定的目标任务。
一、全市经济实现平稳较快发展。初步统计,全市地区生产总值首次突破300亿元大关,达到300.28亿元,比上年同期增长12.6%,总量在全区排位比去年提升了一位。财政收入完成36.73亿元,增长14.5%,总量排在全区第9位,增幅排在全区第7位。产业结构不断优化,三次产业结构由上年的30.51∶35.62∶33.87调整为 28.98∶35.77∶35.25。全市工业逆势上扬,糖锰两大支柱产业好于预期。2008/2009年榨季机制糖达233.27万吨,产量连续7年全区排名第一;制糖企业实现产值92亿元,税利8.8亿元。全年锰电行业实现产值80亿元。农业生产为全市经济平稳较快发展勇挑重担。全年农林牧渔业总产值完成139.58亿元,增长5.3%。粮食产量达47.6万吨;甘蔗总产量2046万吨;剑麻种植达14.9万亩;水果产量30.7万吨。农作物间套种技术推广面积152万亩,占自治区下达任务的226.86%,得到自治区党委、政府充分肯定。农民和城镇居民收入持续增长。城镇居民人均可支配收入14051元,增长了10.4%;农民人均纯收入达到4028元,增长7.3%,比全区人均3980元高出48元;居民消费需求旺盛。家电下乡、农机补贴等惠农政策得到全面落实,城乡居民购买力进一步提高,社会消费品零售总额达到53.45亿元,增长19.1%。家电下乡兑付率达102.18%,居全区首位。外贸进出口总额28.65亿美元,增长79.17%,外贸进出口总额、出口总额及增长幅度三项指标均排在全区第一位。
二、项目建设取得新的突破。项目投资强劲增长,成为拉动经济增长的主要动力。全社会固定资产投资首次突破200亿元大关,达到212.28亿元,超额完成自治区下达的200亿元目标任务,增长65.2%,增速排在全区第3位,其中城镇固定资产投资完成164.59亿元,增长66%,增速排在全区第2位;投资1000万元以上在建重大项目426项,累计完成投资151.1亿元,占同期全社会固定资产投资完成额的71.3%。全市企业技术改造完成投资54.35亿元,同比增长169.6%。全年争取到中央和自治区补助资金24.02亿元,比上年增长300%;全市组织实施的新增中央投资项目开工584项,开工率98.6%;竣工项目506项,竣工率85.3%。全年新增贷款44亿元,比上年多11.47亿元,增长35.25%,超额完成自治区下达35亿元目标任务的126%。
三、开放合作创建新的平台。投资9亿多元的广西凭祥综合保税区一期工程13个项目如期开工建设,有望于今年底封关运作。全市对东盟出口总额18.51亿美元、占全区六成多,增长91.65%;边境小额贸易出口总额占全区八成多。全市在越南投资项目26个,投资总额1.49亿美元,占全市对外投资总额的63.4%;利用越南土地种植甘蔗面积累计达3.18万亩。
四、交通物流开创新的局面。全市口岸货物通关量达到了388.6万吨。交通基础设施建设完成投资12.53亿元。南宁—崇左—河内国际旅客列车顺利开行;崇左—钦州高速公路、雷平—硕龙和宁明—爱店二级公路等一批交通重点工程加快推进;农村公路网建设进一步加快;左江航道等项目前期工作全面展开;崇左(东盟)国际物流园国际客运中心项目开工建设,中国—东盟自由贸易区凭祥物流园二、三期项目建设加快推进。口岸基础设施建设完成投资3.5亿元,13个边民贸易互市点基础设施建设完成投资7979.58万元,边境口岸通关和边民互市点交易环境进一步优化,友谊关口岸成为广西通关效率最好的口岸。
五、特色文化旅游迈出新的步伐。编制完成了《左江旅游开发总体规划》,全面启动了“五个100公里旅游线”的规划和建设工作;中越旅游合作进一步加强,与越南高平省签署了《共同开发建设德天板约瀑布国际旅游度假区合作框架性协议备忘录》,以德天瀑布为核心的中越跨国旅游合作区列入了自治区的旅游发展规划。全年接待游客488.21万人次,增长20.01%;旅游总收入24.91亿元,增长44.74%。
六、城镇建设取得新的进展。全市完成城建项目投资45亿元,其中中心城区完成投资13亿元。中心城市功能不断完善,广西民族师范学院、崇左市职业技术学校、污水处理厂、垃圾填埋场等一批城建项目建成并投入运营;崇左市人民医院、壮族博物馆、政务服务中心等一批重点工程加快推进;继续实施中心城市绿化亮化工程,城市品位不断提升。
七、生态文明取得新的成效。大力推进城乡绿化,中心城区绿地率达38.64%,全市完成新造林15.4万亩,占自治区下达任务102.7%,全市森林覆盖率达50.18%;完成沼气池建设14407座,占自治区下达任务100.77%,累计建池27.0117万座,入户率达73.86%,居全区第二位。全面完成节能减排工作目标。
八、社会各项事业取得新的进步。教育、科技、文化、体育、卫生、社保、扶贫、民族、民政工作有新亮点。为民办12件实事年度目标任务全部完成。全市城镇新增就业16711人,农村劳动力转移就业新增7.67万人,帮助12.65万返乡农民工重新实现就业创业,劳务经济收入达38.6亿元,城镇登记失业率2.7℅。社会保险覆盖65万人次,其中城镇居民医疗保险完成26万人,完成自治区下达任务20万人的130%。第二批整村推进贫困村扶贫开发工作全部通过自治区验收,边境3-20公里兴边富民行动基础设施建设大会战深入实施。积极开展“百色起义、龙州起义”纪念活动,进一步宣传和弘扬了红八军精神。
九、平安建设迈向新的台阶。加强法制建设,强化社会治安综合治理,深入开展严打整治专项斗争。继续深入开展“驻村夜访”和“大接访”活动,有效化解了一批影响社会稳定的矛盾。深入开展民族团结进步创建活动,市政府等3个单位和3个个人荣获全国民族团结进步模范集体和模范个人荣誉称号。
十、政府行政效能取得新的提高。以深入学习实践科学发展观为契机, 不断加强政府自身建设。自觉接受人大监督,加强同政协联系。人大代表议案、建议和政协委员提案办结率达100%,办理质量不断提高。广泛听取各民主党派、工商联、无党派人士的意见,支持工会、共青团、妇联等人民团体更好发挥作用。强化政府社会管理和公共服务职能,建立健全公共安全、政务服务和社会应急等管理体制。拓宽政务公开和政府信息公开渠道。精简和规范行政审批,减少审批环节,压缩审批时限,积极探索“一门受理、会办审批、限时完成”的并联审批机制。2009年市政务服务中心受理各类行政审批服务事项169203件,办结169134件,办结率99.96%,群众满意率99%。严格依法行政,加强廉政建设,政风、行风建设进一步增强。
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您好,各地的工资水平都是不一致的,这是一组网络调查数据,您可以参考一下:
中央部委
中央部委机关公务员工资,一般进去后也就3000,转正后能有4千。
北京
本人是北京公务员,一个普通科员,工作3年,北京公务员工资阳光化以后,全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样,我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元(2006年1月),年底第十三个月工资是1400元,每年四个节每个1000元,年底9000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元。
天津
今年天津市工资水平普遍上调,所以初任公务员工资水平有较大提高,本人今年新考的天津市某市直机关公务员,本科,以前无工作经验,未转正,试用期(以下“+”代表加上,“-”代表扣除,都约去了一些零头,所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950,另外在扣除住房公积金350的同时,同时国家补700,总共1050存入个人住房公积金账户,归纳一下就是1950块你能支配的活钱,1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)。
河北
河北2008年公务员工资(2007年副处调,工龄25年): 职务工资:590元,生活补贴:1090元,工作津贴:740元,级别工资:976元。共:3396元。每年总收入为:12个月×3396=40752元。再加一个月奖励工资等,约在44148——45500元。
内蒙
内蒙古乡镇政府公务员(科员)的工资是多少。看你是什么编制,如果是事业编制的话,基本上1000~1700,1700就是相当好的了,你应该是准备考的吧,一般刚考上事业编都是1200左右,然后钱数和工龄挂钩,如果是开发区或者经济发展区的话,应该是1500左右起步。正式公务员编制的话,一般都是1800最低,高的在2500左右,也是和工龄挂钩的,我有俩哥们,他俩同时进的单位,一个是事业编一个是公务员编制,结果工龄相同,事业编的现在开1300多,公务员编现在开2600多不到2700。
辽宁
辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长,每年2119,辽宁北部一个乡镇公务员,工龄24,月工资1670元!辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。
吉林
吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+。
黑龙江
黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄,科员,月工资总收入1459元。
河北
河北邯郸的,科员2500
上海
上海公务员的工资在2300到3400左右。
江苏
一般基本的每月2900左右。
安徽
一般来说在1300—2000之间的较多。
福建
福建宁德5个县(市、区)公务员工资:
1、本人, 福鼎市公务员:科员,9年工龄,月工资1245元
2、本人同学蕉城区公务员:科员、9年工龄,月工资1195元
3、本人同学福安市公务员:科员、9年工龄,月工资1195元
4、本人同学古田县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元
5、本人同学寿宁县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元
江西
江西某市公务员工资 地区:萍乡 行业:其他服务业 职位:建筑工程验收主管 晒工资条:2005年7月参加工作,副科,每月基本工资816+津贴1250=2066元—公积金120-医保30=1916元。
山东
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方,工资水平最高,科员普遍4000+。
河南
河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右,政策是2009年前补齐,如果全部补齐,河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。 29岁信阳国税局公务员:工资才1100多,年终奖大概1000。
湖南
湖南某省直机关的一名副主任科员,现将2008年1月份工资公开,供网友参考,看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元,应发2546元,公积金306元,医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出:住房按揭1500/月,房租500元/月,不吃不喝剩184。80元/月;生活费600元/月(早餐4元、中餐8元、晚餐8元),还有煤气、电、水、交通费不算。
湖北
湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资
职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年。
广东
平均:4200元/月
广西
广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。
南宁的某个科员,扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。
本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况!
崇左某县,18年工龄正科1480元.
平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。
柳州某科员,扣完后到手26XX元.比南宁的少了很多.
桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右.
海南
海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。
重庆
2003年大学毕业,2004年考选调(公务员)进入重庆区县某局工作,非领导职务刚转为副科,工资级别24级4档。我的工资构成:工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入:1、基本工资=(职务工资)+(职级工资)+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月2、工作津贴和生活津贴年底统一发放,取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。
四川
四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900,所有的加完2000-,如果是局级领导基本工资1600+,加完3000左右。所以平均水平2000左右。
贵州
贵州公务员工资待遇问题 ,从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元
云南
云南省的,在市里工作,气象部门,差距太大了,省局同学拿3500元,还有其他各种补贴,我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财!
西藏
西藏自治区那曲地区一行政机关工作,科员。83年的,05年工作至今。
一、收入
1、工资部分(09年1月)
职务工资:380.00元 级别工资:408.00元 高套工资:56.00元学历浮动:28.00 元 基本工资小计:872.00元
西藏特贴:1744.00元警衔津贴:175.00元津贴补贴:1732.00元各种补贴:80.00元
应发工资合计:4603.00元
扣住房公积金:346.00 扣医保:92.06 扣房租:20.00 扣发项合计:458.06元
实发工资:4144.94元/月
13个月工资(年终奖08年):2352元(大概是这个数字)
来是2900多!
陕西
我是陕西公务员,发誓我发表的工资单是事实!!!本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员,确实,东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎!!! 后一部分看不见了,我补充吧,通讯费80,物业管理费100。实发金额合计1237.5。
青海
青海省公务员工资有多少?这具体要看你在哪个地方了,黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点,3000+(不扣除住房公积金等费用),就算刚来也有这么多;海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400。
宁夏
宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单
职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴
540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00
工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项
149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项
0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 *
实发工资* 987.00 全年共计:11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发:11844+(60*12)+(80*12)+500+800+676=15500元
新疆
新疆厅级机关公务员2007年×月 2009年X月我的工资
基础工资:0 基础工资:0
职务工资:380 职务工资:380 (没变)
级别工资:380 级别工资:380 (没变)
工龄:0 工龄:0
高定工资:27 高定工资:28 (涨1块)
固定工资:0 固定工资:0
浮动工资:27 浮动工资:27 (涨1块)
原艰贴:121 原艰贴:121 (没变)
固定浮动保留额:0 固定浮动保留额:0
知补:0 知补:0
警衔:188 警衔:175(说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了)
国家艰贴:65 国家艰贴:65
岗位津贴:30 岗位津贴:30
电话补助:0 电话补助:0
应发合计:1218 应发合计:1207
工会会费:-4.20 工会会费:-4.41(不知道干什么用的?)
医疗保险:-25.52 医疗保险:-21.52 (咋变少了,都没注意)
教育基金:-8.23 教育基金:-8.45(到现在都不知道干什么的)
公基金:-55 公基金:-122(真希望多扣点)
其他扣款:0 其他扣款:0
税款:0 税款:0
扣款合计:92.95 扣款合计:156.38
实发合计:1125.05 实发合计:1050.62
还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资,还有第十三个月工资(基本工资几百),有的好的单位除了发2.1W后,还可以发精神文明奖三千左右,主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发,新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。
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