不是。社保卡养老保险和医保是三个系统，三者都在一个基地但不是一个系统，分别有三个窗口办理。社保卡由五个部分组成,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,以及失业保险,而医保卡就是指医疗保险。

社保卡和医保卡是一个卡。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从2015年起，社保卡将开放向其他公共服务领域的集成应用，逐步实现＂一卡通＂的功能。如把社保卡、就诊卡和银行卡三合一，实现就医＂一卡通＂。

缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60％。

1、职工基本养老保险是缴费工资的18％，其中单位负担10％，个人负担8％。

2、职工基本医疗保险是缴费工资的2％，由单位负担，个人不负担。

3、工伤保险是缴费工资的1－1．5％，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。

4、职工基本医疗保险是缴费工资2％，由单位负担，个人不负担。

5、生育保险是缴费工资的0．5％，由单位负担，个人不负担。

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